本報訊(記者張曉君)8月12日,婺城區召開人才科技攻堅行動推進會。區委常委、組織部長、人才科技攻堅行動專班組長何軍杰,副區長、人才科技攻堅行動專班副組長范鋒鑫,區委人才辦、區科技局、區人力社保局等人才科技攻堅行動相關單位主要負責人參加會議。
當天上午,何軍杰帶領專班有關成員赴義烏協同創新園、中國計量大學義烏研究生院、義烏科創園等地參觀考察,并與義烏市委人才辦、科技局、人社局等相關部門座談,圍繞招院引所、科技創新、領軍人才和青年人才引進等方面進行深入交流?疾旖M一行邊參觀邊思考、邊聆聽邊記錄,認真學習義烏先進經驗做法。
下午,專班全體成員、重點鄉鎮(街道)負責人召開工作推進會,就如何聚焦聚力、攻堅爭先、奮力奪取“三季紅”進行專題商議部署。
會議要求:一是提高工作站位,強化思想認識。要牢固樹立人才科技工作首位意識,更加突出目標導向、問題導向和效果導向,切實圍繞目標抓落實、抓進度、抓成效,確保各項目標任務保質保量完成。二是緊盯目標任務,聚焦問題狠抓落實。要主動擔起第一責任,切實加強對人才和科技創新的領導,堅持問題導向,查進度、補短板、謀舉措,努力提升指標完成度。三是錨定目標攻堅爭先,在攻堅比拼上更加出彩。要牢固樹立“不走在前列也是一種風險”的爭先意識,加強部門之間的合作力度,做到信息互通、資源共享,形成聯動攻堅、系統推進的工作格局,為勝利奪取“三季紅”全力奮斗。
會議傳達學習區“四攻堅四爭先”行動大會戰相關會議精神,區委人才辦、區人社局、區科技局主要負責人對人才科技攻堅指標任務落實情況作分析匯報,并簽訂人才科技攻堅指標任務軍令狀。
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