奮楫趕超·奮進有我

　　記者汪勝、彭麗莎、邱琪、王靜姝、蔣雯

　　2021年，是婺城發展進程中極不平凡的一年。全區廣大黨員干部始終把發展擺在首位、把人民放在心中，從百年輝煌中砥礪初心使命，從百年經驗中汲取智慧力量，滿懷信心投身高質量發展建設共同富裕示范區的新征程。

　　2022年全區干部大會暨作風建設大會后，婺城區融媒體中心第一時間開設《奮楫趕超·奮進有我》欄目，展現婺城干部“扛旗爭先·奮楫奮進”的精神，讓人人敢擔當、人人善作為成為新時代婺城發展主旋律，不斷凝聚起“扛旗爭先·奮楫奮進”的磅礴力量。

　　雅畈鎮

　　精準發力比拼干奮楫趕超勇作為

　　2021年，雅畈鎮圍繞“非遺古鎮、婺秀雅畈”目標，充分發揚“孺子牛、拓荒牛、老黃牛”的“三牛”精神，并將其融入黨史學習教育，著力建設“三鎮一家園”，奮力打造古婺文化的展示窗口，邁出新時代新征程上堅實的一步。

　　全面打響“非糧化”整治攻堅戰，全年完成“非糧化”整治3012余畝。設置13處暖心服務點守牢防疫門，動員廣大群眾接種新冠疫苗，派駐防疫專班完成全市隔離點的醫廢處置任務。順利完成后陳自然村首個城中村改造項目，32戶村民順利簽約，14.86畝土地順利完成征收。

　　全鎮經濟高質量發展穩中有進，在招大引強攻堅、平安綜治方面全區考核第一，規上工業總產值5.6億元，規上工業產值增速和工業增加值增速全區排名第二，招商引資4.47億元，新增規上企業2家。成功舉辦第五屆杜鵑花節，以花為媒，利用網絡新媒體直播帶貨，吸引流量2.4萬余人次，央視財經頻道用24分鐘時間播出了《鄉村振興中國行——古鎮花海蘊財富》節目。投資4100萬元完成11個工程項目建設，集鎮環境美麗再升級，并成功獲評新時代美麗城鎮省級樣板鎮。

　　2022年，雅畈鎮將圍繞“建設古婺文化展示窗口”的目標定位，扎實開展扶工強工、底蘊轉優、重構重塑等“八大行動”，為建設高能級現代化都市核心區貢獻力量。

　　區民政局

　　扛旗爭先謀發展砥礪奮進新征程

　　2021年，婺城區民政局積極履行強基兜底賦能職責，實現民生實事落地見效、亮點工作量質雙升。

　　基本民生保障持續改善，全區最低生活保障標準提高至900元/月，“幸福清單”送達率、救助對象探訪關愛率達100%，新建20家示范型兒童之家、8家居家養老服務中心，實現鄉鎮(街道)全覆蓋，建成區級智慧養老服務平臺，完成230戶困難老人家庭適老化改造，每萬老年人擁有持證護理員人數達18人，“慈善溫暖行動”等10余項項目活動惠及群眾5100余人。

　　基層社會治理扎實創新，村規民約(社區公約)修訂率達100%，打造婺城首個“居民會客廳”，創建省級引領型農村社區6個、市級完善型社區15個；完成區級社會組織培育孵化中心改造提升，核發全省首張“營轉非”登記證書，新建6家鄉鎮(街道)社會工作站，新增持證社工398人同比增長468.6%。

　　基本公共服務提質增效，成功申報首批省級公益性節地生態安葬示范點、省民政廳水庫移民共同富裕項目。

　　蔣堂鎮方家杰

　　亮出虎年精氣神拼出發展新格局

　　2021年，我積極投身于區重點工程蘭溪上華至婺城瑯琊公路工程政策處理工作中，順利完成了區委區政府交辦的征遷任務。該工程涉及蔣堂鎮征用土地約340畝，租用土地約170畝，房屋拆遷6200平方米，占工程全段政策處理總量的60%以上。自工程啟動以來，我精準服務于業主和施工方，保障施工有序推進。其中，工程涉及需拆遷農戶19戶，因涉及房屋批建政策、房屋征收重置政策迭代，農戶內部糾紛較多，且有5戶農戶常住外地。面對疫情影響、信息對接不暢等難點，我和同事們連續奮戰，最終完成了19戶的簽約工作，發揚了蔣堂干部“穩定調，急行動，零延誤，無遺留”的工作基調，詮釋了“四大四比”曬拼創活動的意義，激發了“奮楫趕超”的斗志。

　　參加全區干部大會暨作風建設大會后，我感觸最深的一個字就是“拼”。虎年要有“虎勁”，在工作中要始終保持執著清醒，要有充分的執行力來對待各項工作。執行力體現著一種工作態度、精神狀態，一種思想作風、工作作風，也是黨性修養的具體體現。在今后工作中，我將實時提醒自己要敢闖敢拼、敢想敢干，時刻具備“雙星爭華”的精氣神，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，積極擔當作為、砥礪前行，為婺城發展貢獻力量。

　　區新聞傳媒中心李英昌

　　干字當頭不折不扣抓好工作落實

　　在“四大四比”曬拼創活動中，我始終堅持把推進媒體深度融合，作為工作的出發點和落腳點。在領導的帶領下，充分整合婺城融媒各平臺資源，實現融媒事業跨越式發展。建立數字化采編發和融媒傳播指數的全過程閉環管理體系，實現一網融合一微一端一報一云，“一帶四”全媒體格局，各平臺粉絲數達40余萬人。同時，作為分管新媒體的副主任，探索短視頻聯盟創新機制，做優做強婺城短視頻品牌。我所分管的婺城新聞網連續五年獲浙江在線“十佳支站”。在抗擊新冠肺炎疫情的大戰大考中，堅守一線，充分發揮新聞的力量，營造全民“戰疫”的氛圍。

　　參加全區干部大會暨作風建設大會后，我感觸最深的就是一個“干”字。干事創業，關鍵在人，作為宣傳文化戰線的一員，在日常工作生活中，我將干字當頭，在業務上繼續秉持事事有回應、件件有著落的原則，不折不扣地落實好每一項工作。

　　區衛健局阮子立

　　實心干事全力守護群眾健康

　　在“四大四比”曬拼創活動中，我堅持“工作無小事”的信條，用心做好每一件大小事、每一個細節。我在統籌協調基本公共衛生服務、家庭醫生簽約服務、疾病預防控制、婦幼健康等工作的同時，抓實抓細2021年重點人群結直腸癌篩查、3歲以下嬰幼兒照護服務等民生實事，無論在方案制定、人員培訓，還是進度跟蹤、指導督查、質量控制等方面都落實得細致有序，率先在全市超額超前完成各項任務指標。作為疫情防控指揮部專班成員，我與團隊成員密切配合，深化細化落實各項防控舉措，組織應急演練、防控督導、防控培訓等，及時精確地為指揮部提供各類信息，并從數據分析中及時發現防控工作的不足，及時督導查漏補缺，為疫情防控工作提供決策依據，用信息筑牢了疫情防控隔離墻，確保婺城區精密智控指數評價始終保持在金華市前列。

　　全區干部大會暨作風建設大會上，“擔當、趕超、奮斗”三個關鍵詞令我印象深刻。作為衛健的一名干部，我將以“快、準、嚴、細、實”的工作姿態和作風落實好疫情防控、基本公共衛生服務等各項工作，以勤干事、會干事、能干事的行動自覺“干好事”，為全區人民群眾身體健康和生命安全貢獻力量。

　　區交投集團方菁

　　求真務實提升管理水平

　　在“四大四比”曬拼創活動開展過程中，我結合自身工作實際與婺城交投經營板塊情況，創建了“紅色引擎”“心路暢通”“紅綠交融詩畫煙雨”“船馳電掣”“盡我所能拓疆開源”五大特色黨支部品牌，牽頭創建了東山線“清廉公路示范工程”、燕語湖“清廉教育基地”項目，形成有婺城交投特色的清廉文化教育內容。

　　隨著婺城交投的發展壯大，項目合同、財務及人力資源管理等依靠傳統匯總模式已無法匹配企業的發展需求。為更有效、有序、有質地進行條線管理，我牽頭多個部門進行討論，最終通過招標引入集團財務、人事信息化平臺系統，實現合同、財務及人員管理數智化。這也標志著婺城交投集團向數智化企業管理邁出了重要的一步，大大提升集團整體管理水平，為今后防范管理風險提供了基礎性信息庫。另一方面，我組織相關人員全面梳理現行的各類規章制度，按類逐條進行審核，根據法審意見，結合工作實際，對相關規章制度進行修改、補充和完善，促進集團管理工作專業化、職業化、規范化和標準化。

　　剛召開的全區干部大會發暨作風建設大會，令我感受最深的就是在今后工作中一定要做到“務實實干”。要在工作中能夠接地氣，務實地去了解工作中各環節中遇到的問題，踏踏實實地解決問題，以求真務實的工作作風，一步一個腳印地去推進各項工作的落實！