本報訊(記者?傅偉炎)“新廠房內部裝修即將完工,接下來打算什么時候安裝新生產設備,有沒有難題需要我們解決?”近日,婺城區住建局助企服務員賴丹輝一到位于竹馬鄉的浙江六環電纜科技股份有限公司技改項目現場,就向該企業相關負責人了解新廠房建設情況。
通過走訪了解企業發展態勢,摸排困難訴求,最大限度解決企業的“煩心事”,是助企服務員賴丹輝的規定動作。“之前協調幫助公司完成了新廠房竣工驗收審核,今天過來回訪,看看工程進展情況。”
眼下,婺城正借貫徹落實黨的二十大和中央經濟工作會議精神的東風,全力實施“五大行動”,在全區上下營造“拼經濟”的濃厚氛圍。同賴丹輝一樣,全區600多名助企服務員深入企業生產一線,開展大走訪大服務活動,幫助企業解決突出問題,助力企業穩健發展,奮力拼出明年一季度“開門紅”。
浙江六環電纜科技股份有限公司年產10000KM35KV交聯聚乙烯絕緣電力電纜項目于今年10月竣工,由于在辦理新廠房竣工驗收方面遇到了難題,影響了新生產線的安裝及后續投產進度。
針對企業反映的問題,賴丹輝和竹馬鄉干部第一時間上門走訪,向相關部門反饋,并落實“一企一策”,開通審批綠色通道,企業難題迎刃而解。“現在助企服務員一對一服務企業,不僅為我們做好政策指導,還幫我們解決各種審批問題,助力項目早投產,搶占市場先機。”該公司相關負責人說。
助企通堵點、解難題、辦實事。截至目前,婺城區助企服務員入企開展政策宣講1680余次,提供代跑代辦服務820余次,排摸收集、參與解決企業訴求800余個,讓市場主體預期更穩、信心更足、活力更強。
奮力拼出明年一季度“開門紅”,婺城區將繼續堅持“無事不擾、有求必應”的工作理念,深化“三服務”工作,健全企業問題困難“發現梳理、分辦流轉、協商解決、督促檢查”一套閉環工作機制,推動助企服務從低效走訪向高效服務、單向管理向閉環管理轉變,進一步提升服務效能和企業滿意度。
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