婺城開展年輕干部“白沙夜話”沙龍研討活動

　　本報訊(記者 彭麗莎)近日，婺城區委組織部組織開展“白沙夜話”沙龍研討活動。年輕干部共聚柳湖花園社區，聚焦現代社區建設主題，建言獻策。

　　全省城鄉社區工作會議以來，婺城區以黨建統領為重點、居民需求為導向，聚焦“金華有愛·幸福婺里”現代社區品牌，以“六大改革”“十大行動”為主要抓手，培育壯大12支“小巷隊伍”，“上統下分、強街優社”改革等7項工作納入省市試點，高質量承辦市現代社區建設“爭先大曬拼”暨基層黨建工作例會，解決城市社區服務陣地不足，完成無物業小區清零等一批堵點難點，推進老舊小區改造、新加裝電梯、社區藥事服務站等一系列惠民舉措，科學合理劃分網格，每萬名常住人口配備社工達到18人，有力充實建強基層力量，現代社區建設工作取得了良好成效。

　　如何進一步建設好現代社區，持續增強群眾幸福感、安全感、認同感，深化建設人民幸福美好家園？年輕干部們熱烈討論，積極互動，提出了“物業服務管理提升”“數字治理賦能基層治理”“社區隊伍建設”“‘一社一品’打造”等建議。

　　住宅小區物業服務提升是提高社會基層治理水平、推進和諧宜居城市建設的重要環節。區住建局年輕干部占偉針對老舊小區以社區托管為主，專業物業服務企業覆蓋不高等難題，提出要摸索推廣“城市物業”管理模式，整合有效資源，打包整體服務。同時要推動黨建引領社區、業委會、物業企業三方高效協同參與治理，推廣“紅色物業”項目創建，完善各方管理機制，不斷減少三方矛盾，提升居民對小區建設的滿意度、幸福感。

　　“指尖上的現代社區”如何落地，來自城東街道的年輕干部黃快快把目光聚焦在了微網格群和微網格治理團隊建設上。一方面，挖掘居民中的達人、能人、熱心人，聯動機關團體、企事業單位、社區社會組織等力量，搭建好治理平臺；另一方面，通過微網格群不斷培育居民參與社區建設的意識，通過把“服務對象”變成“服務力量”，形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

　　相關部門、街道、社區的負責人代表結合工作實際，對年輕干部提出的建議予以點評，并分享了工作經驗和心得體會。大家一致認為，年輕干部思路開闊，善于探索，提出了很多建設性的建議，會后有關單位將梳理總結相關意見建議，及時交辦落實。