周建華：抓技改謀創新 激發企業發展新活力

　　人物名片：周建華，中共黨員，現任浙江萬里揚股份有限公司動力總師，曾獲金華市職工經濟技術創新能手、浙江省職工經濟技術創新能手、浙江工匠、八婺工匠、金華市勞動模范等榮譽。

　　2004年，周建華開始擔任浙江萬里揚股份有限公司動力總師一職，憑借在電氣工作上的豐富經驗，尤其是對數控設備、強弱電網系統、維修設計的資深造詣，成為了解決公司各種電氣“疑難雜癥”的專業戶。在十多年的任期工作中，他以保證設備長周期安全穩定運行為奮斗目標，以提高團隊專業技能、提升設備基礎管理為手段，帶領一批又一批的電器維修服務團隊，克服種種困難完成設備保障工作，為企業生產作出了重大貢獻。

　　工作中，周建華始終堅持以公司利益為重，用技術為企業發展蓄勢賦能。他帶領公司電氣團隊開展動能布局、測算、規劃設計、動力安裝、各種精大稀設備及備件的維修調試等工作，在數控備件維修上每年至少為公司節省成本300多萬元。精大稀設備搬遷維修調試費用非常高，一臺德國進口磨齒搬遷調試要50多萬元，一條日本三菱自動化搬遷調試要100多萬元，他憑借精湛的專業技術，完成多條生產線的搬遷調試工作，為公司節省上千萬元費用。

　　在同事眼中，周建華是愛崗敬業的“螺絲釘”，公司變電站并網，為了不影響正常生產，大年二十九他還在上班，連著三天三夜守在現場，只為年后開工可以正常供電。他數十年如一日，埋頭攻克技術難關，用技改為企業賦能降本增效，持續激發企業發展新活力。在公司乘用車項目中，5臺德國BUDERUS(布德魯斯)設備出現傳感器故障、設備偏磨問題，國外技術專家也難解困惑時，周建華主動站出來為公司解決困境，多角度分析、了解、咨詢對應備件功能結構，利用技改最終解決問題，此項技改為企業每年至少節省156萬元的技術支出。

　　周建華工作認真負責，業務水平一流，高度的敬業精神為企業及對應崗位樹立了標桿。對于為公司做的這些事，周建華并不覺得有多了不起。他說：“每個人職責不同，這些事本來就是我的工作職責。公司是我們員工的發展平臺，只有把公司利益放在第一位，才是一名合格的員工，我只是做了身為員工該做的事。”未來，他將繼續立足本職，為企業不斷創新升級、發展壯大貢獻自己的力量。

　　(記者 張紅星 見習記者 鮑佳璐)