堅定不移將作風建設進行到底

　　一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個地方的事業，興在干部作風，衰也在干部作風。作風問題不只是個人的小問題，更事關黨和政府的形象，是一個地方“軟實力”的重要體現。縱深推進“1483”發展戰略，加快“一帶七心”落地成景，奮力建設更高能級現代化都市核心區，關鍵在干部，根子在作風。

　　3月5日，全區作風建設大會召開，向全區黨員干部發出開局強作風、提能抓發展的強烈信號，彰顯了刀刃向內、自我革命的堅決態度，樹立了干在實處、勇爭一流的鮮明導向，引導激勵廣大黨員干部進一步凝聚奮進共識、燃起干事激情、錘煉實干作風，大干競跑轉作風，實干爭先拼作為，以“開局就要奔跑、起步就要躍進”的奮進姿態，干出干部新形象，干出婺城新氣象，持續推動婺城高質量發展不斷起勢成勢。

　　當前，婺城正處于蓄勢突破、趕超跨越的關鍵期。面對百舸爭流、千帆競發的區域競爭，面對不進則退、慢進亦退的發展態勢，面對拉高標桿、趕超圖強的使命任務，我們必須深刻把握省委關于“三支隊伍”建設，特別是高素質干部隊伍建設的新要求，以干部的思想大解放、作風大轉變、能力大提升，實現全局工作的大突圍、大奮進、大勝利。我們必須以作風大轉變推動思想大解放、精神大提振、能力大提升，凝聚人心思上、人心思進、人心思干的活力氛圍，鍛造一支本領過硬、作風過硬、能力過硬的干部隊伍，為婺城趕超發展提供堅強的作風保障。

　　在婺城趕超發展新征程中，需要一支本領過硬的干部隊伍，激發“拉高標桿、趕超圖強”的昂揚斗志。今日之婺城，“一帶七心”藍圖已經繪就，“大干競跑、實干爭先”的沖鋒號已經吹響，“項目提速提質年”行動的動員令已經下達，迫切需要全體黨員干部牢記使命、砥礪前行，實現自我加壓、對標提標，以更大的擔當、更大的作為，全面激發活力、增添動力、提升創新競爭力，在應對挑戰中化危為機、在搶抓機遇中乘勢而上，知艱難而力行、知不足而奮進，加快補齊拉長發展短板，持續構筑放大核心優勢，在“干項目、抓落實、拼經濟”中更新理念、錘煉本領、優化作風，在新一輪區域競跑中突出重圍、爭得主動、贏得未來。

　　在婺城趕超發展新征程中，需要一支作風過硬的干部隊伍，拿出“干就干一流、做就做極致”的拼勁闖勁，切實做到保持定力精準發力。發展的大考，歸根結底都是作風的大考。以使命為牽引，黨員干部需要以“說干就干、干就干好、干必干成”的大氣魄大擔當，做到真抓實干的品質更優、敢想敢干的魄力更足、苦干能干的擔當更強，以更嚴的工作紀律、更高的工作標準，動真碰硬，敢抓敢管，勇挑重擔，凝聚起干事創業的強大能量，干出“開門紅”、干出“滿堂彩”、干出“全年勝”。

　　在婺城趕超發展新征程中，需要一支能力過硬的干部隊伍，堅定“再難也要上、再累也要干”的頑強精神，切實做到殺出血路破局開路。只有身先士卒才能引領發展，只有知行合一才能行穩致遠。黨員干部要爭當戰士、爭做“孤勇者”，邁開步子、放下架子、擼起袖子，矢志不渝、拼搏奮斗，磨礪“不破樓蘭終不還”的使命擔當，在化解難題上出實招，在跨越式發展中見真招。尤其是領導干部更要以上率下、搶抓機遇，始終以逢山開路的魄力、遇水架橋的膽識、滾石上山的堅韌，匯聚新一年“大干競跑、實干爭先”的強大動能。

　　如今的婺城，日益彰顯的疊加優勢前所未有，蓄勢待發的奮進姿態前所未有，昂揚向上的精神風貌前所未有，全區上下一定要牢牢把握難得的發展機遇，充分發揮獨特的發展優勢，大干競跑轉作風，實干爭先拼作為，以創新深化、改革攻堅、開放提升再掀趕超跨越發展新熱潮、全員全程競奔新氣勢、全域全面出彩新氣派，奮力推動更高能級現代化都市核心區建設強勁起步、高位開局。