“語言真摯、情感四溢,看完信的那一刻,我真的很受觸動。我把這十頁手寫信讀給老師們聽,大家不覺眼眶泛紅。”今年春節(jié)前夕,學生和老師們都已放假回家,在學校會議室,拿起去年教師節(jié)收到的這封信,金師附小黨總支書記、省小學數(shù)學特級教師俞正強打開了話匣子。
這封信來自該校一名一年級學生的家長,信中稱孩子患有注意力缺陷!白鹁吹挠嵝iL……您說,孩子一旦吃藥,這個孩子就完了。聽到這句話,我的眼眶濕潤了……在幼兒園,老師不止一次建議我去杭州就診……”從為孩子入學惴惴不安到全然相信和感激學校,信中說,她在金師附小看到了孩子未來的希望,也實現(xiàn)了家長自身的成長。
“一個好校長帶著一群好老師會產(chǎn)生教育的力量!边@句話,俞正強記在心,念在口,遵在行。
從事小學教育已有39年,他秉持一名共產(chǎn)黨員的育人初心,成就了一批孩子和老師,也用實踐和理念影響了教育界。他的《種子課》系列專著,成為全國各地教師研讀的教學寶典。而他本人先后獲全國教書育人楷模、浙江教育2022年度新聞人物、浙江省春蠶獎等榮譽。
對俞正強來說,收到學生或家長的感謝信,不算罕見。這十頁飽含真情、如琢如磨的文字,更加堅定了他這輩子的教育信念:做好一名老師,當好一名校長。
讓孩子保持努力,保持善良
2016年,當幾乎所有學校都實行三好學生評選的時候,俞正強實施了新榮譽辦法,將評選制改為模范學生的達標制,且不設(shè)具體名額。
當一個班出現(xiàn)30位“模范學生”,被家長質(zhì)疑“沒有含金量”時,俞正強只是笑著解釋,并通過孩子實質(zhì)性的進步讓家長轉(zhuǎn)為大力支持。
“教育是揚其所長,不同的人通過努力都可以做到優(yōu)秀,成為最好的自己!倍嗄赀^去,實踐證明,這套新榮譽評選辦法,讓教師從守在終點的裁判者變?yōu)榕愫⒆娱L跑的支持者,用因材施教成就每一位孩子。
這是俞正強對多年來如何做對教育這一追問的回答。
“唯分數(shù)論,讓孩子們失去了發(fā)展個性。對一個孩子培養(yǎng)應當是全方位的。”在經(jīng)年累月的思索中,他將教書育人的內(nèi)涵剖析為讓孩子保持努力,保持善良,以心的善良與行的努力作為小學落實黨的教育方針的實踐基點,建立起了學校育人的價值基礎(chǔ)。
他提出了“兒童德育始于行”的育人模式,帶領(lǐng)全體老師建設(shè)了以未成年人思想建設(shè)為核心的校本育人課程體系,將育人工作縱向分解為六年,橫向分解為行為、動力、活動、評價四個領(lǐng)域,由此設(shè)計了《十會課程》《十能課程》《活動課程》《報告課程》四門育人校本課程,成為浙江省幼小銜接與特殊兒童教育典型案例,已在6個省份應用。
這一創(chuàng)造性的育人體系,形成了“行為、習慣、能力、能量”的育人邏輯線,解決了課間圈養(yǎng)、校園霸凌、居家厭學等現(xiàn)實校園問題。目前,該校老師普遍反映,學校一到六年級越來越少躺平的孩子,不論成績優(yōu)劣,均保持足夠的上進心,校園氛圍活潑陽光、積極向上。
正如這位家長在感謝信中肯定道,“從新生家長高質(zhì)量的講座到‘十會’成長的課程概念,從報到的儀式感到學長學姐帶著孩子逛校園,這所學校都讓我感到欣喜”。
讓課堂充滿趣味,充滿希望
聊天中,俞正強興奮地告訴記者,寒假期間一批山東的老師正在組織研讀他的《種子課3.0》。
“老師沒有把課上對,學生課上沒有學懂弄通,為了強化記憶和練習,作業(yè)自然就多了。上課一定要給孩子樂趣,孩子們才能主動學,學得會!弊鳛橐幻W數(shù)學老師,俞正強的課作業(yè)少,學生成績好。
多年來,他保持著對數(shù)學教學的全身心熱愛,提出了“把課上對”的“種子課”理念,通過引導學生自主探究、小組合作等方式,讓學生在學習過程中,不僅獲得了知識,更培養(yǎng)了獨立思考、創(chuàng)新思維、團隊協(xié)作等能力。
他將幾十年的教學經(jīng)驗和主張整理成《種子課1.0》《種子課2.0》《種子課3.0》出版,為提高學生學習效能、減輕學生課業(yè)負擔提供了一線教學經(jīng)驗范本。
俞正強名聲在外,有很重要的一部分功勞來自《種子課》系列專著。教育大家顧明遠先生親自為其作序,在序言中肯定種子課的探索為中國的素質(zhì)教育做出了重要貢獻。
“老師不需要做到十分好,有一分好,孩子就有一分的改變!爆F(xiàn)如今,俞正強的這一系列專著,已經(jīng)成為不少一線小學數(shù)學教師的案頭書,相關(guān)理念甚至影響到了其他學科。
“我一直有個想法,想培訓家長如何輔導孩子學習數(shù)學。很多家長有能力、有精力去做這件事,只是方法沒找對!庇嵴龔娊o學生上課時,常邀請家長聽課,向家長普及“對的數(shù)學學習”,面向未來,他又提出了家校聯(lián)動的另一重探索。
讓老師收獲信心,收獲幸福
這封寄給俞正強的感謝信中,家長還提到了孩子的班主任盛老師。作為孩子的班主任,盛老師不停地引導家長堅信自己的孩子很棒,并為家長幫助孩子成長提出具體的建議,這令家長滿懷感激。
信中還寫道,當與盛老師打電話,談到其他注意力缺陷孩子的故事時,兩人雙雙哽咽,“這里面有動情,更多的是感動,還有感恩。多么幸運,我的孩子遇到了這么好的老師”。
盛老師是金師附小眾多優(yōu)秀教師中的一員。在俞正強傳、幫、帶作用下,校園內(nèi)外,逐漸成長涌現(xiàn)出了一批教育的中堅力量。
“我這輩子做的比較重要的事情,就是讓很多老師相信,育人這件事可以真真實實地做起來。”
俞正強提出了《教師專業(yè)成長的基本階段》,為教師培養(yǎng)的科學性與實踐性提供了視角,并參與了多校的師資培養(yǎng),被聘為國家教育行政學院外聘教授、杭州師范大學博士生導師、浙江外國語學院特聘教授、浙江師范大學特聘教授、北京明遠書院研究員等。
“提升老師們的職業(yè)幸福感和成就感,讓他們愿意好好教書,并且有方法把書教好!边@是俞正強對自己的要求,也是對教師們的期待。
去年,俞正強當選為2024年度“全國教書育人楷!,受邀赴北京接受表彰,是浙江省唯一入選教師代表,這是對俞正強數(shù)十年如一日堅守奮斗在基礎(chǔ)教育一線的重要肯定。
俞正強表示,要把學校打造成一個孩子喜歡、向往乃至長大后留戀的地方。在這里,學生、家長和老師共同進步,每個孩子都能揚其所長,擁有各自美好的未來。
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