本報訊(記者 吳錚譽)2月21日,婺城產業人才學院春季雙選會暨浙贛“蔚藍計劃”培訓班結業儀式在金華職業技術大學舉行。24名首期浙贛“蔚藍計劃”培訓班學員以及10余家區重點企業參加。
結業儀式上,金華市人力社保局相關負責人為優秀學員頒獎,金華市寶琳科技股份有限公司、浙江承承科技有限公司兩家企業與學員現場簽約。金華職業技術大學代表介紹課程設置及學員教學經驗,區人才發展集團代表分享學員管理經驗,企業代表介紹實訓及經驗總結。
在隨后召開的雙選會上,學員們通過聆聽企業宣講、面對面與用人單位交流等方式,了解企業的具體情況、人才需求等。當天,部分學員與企業達成初步錄用意向,并赴企業實地參觀。
據了解,2024年9月,婺城產業人才學院推出浙贛“蔚藍計劃”,充分借助金華職業技術大學全國工匠學院建設點資源優勢和產教融合的經驗優勢,堅持“教學緊盯產業鏈,課堂搬到生產線”,靈活采取“2+1”工學交替模式,即:學員前兩年在學校接受通識課程教學,第三年在產業人才學院接受技能提升培訓,讓課程內容零距離對接企業需求,確保學員“學即能用”。依托國家級產教融合示范基地智能化精密制造產教園,構建了“實訓車間+虛擬平臺+生產裝備”的全景式教學環境,并將企業真實案例融入課堂教學,既提升了學員技術技能,更培養了學員解決復雜問題的綜合能力。
“浙贛‘蔚藍計劃’項目的成功,離不開政府、院校、企業和人力資源服務機構的通力協作。”婺城區委組織部常務副部長,區人力社保局黨組書記、局長黃曉華表示,未來,婺城將創新方式方法,繼續深化“四方聯動”模式,進一步深化產教融合育人,推動婺城人才工作邁上新征程。
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