和平發展并不等于一味忍讓

　　9月7日，日本方面在釣魚島海域非法抓扣中國15名漁民和漁船，并將船長扣押至9月24日。對這一嚴重侵犯中國領土主權和中國公民人權的行徑，中國政府表示強烈抗議，海內外全體中國人表達了憤怒之情。

　　日本方面一手造成的這一事件嚴重破壞了中日關系改善和發展的良好勢頭。人們注意到，這兩天日本領導人就對華關系發表了一些談話，表示意識到“惡化的征兆”，同時希望“修復日中關系”并“充實兩國的戰略互惠關系”。

　　然而，讓中日關系回到正確軌道上來，不是嘴上說一說就管用的。聽其言，更要觀其行。日本政府如果真的想修復對華關系，就必須拿出坦誠務實的行動，徹底改變錯誤做法。

　　釣魚島及其附屬島嶼自古以來就是中國的固有領土，中國對此擁有無可爭辯的主權。日方對中國漁民漁船的扣押、調查以及任何形式的司法舉措都是非法和無效的。日方必須就此次事件向中方作出道歉和賠償。

　　中國堅定不移地走和平發展道路，一貫主張通過對話協商解決問題。早在上世紀80年代初，中國領導人鄧小平就提出，有些國際上的領土爭端，可以先不談主權，先進行共同開發。這樣的問題，要從尊重現實出發，找條新的路子來解決。

　　但是，和平發展并不等于一味忍讓，更不等于棄核心利益于不顧。在大是大非面前，小算盤是打不得的。以為制造既成事實、拉外部大國做靠山就可以脅迫中國就范，實在是過于天真。

　　溫家寶總理日前在第六十五屆聯大一般性辯論上明確指出，中國講友好，也講原則，堅定不移地維護國家的核心利益。在涉及主權、統一及領土完整的問題上，中國決不退讓，決不妥協。

　　作為中國的近鄰，基于同中國交往的歷史，日本理應對中華民族不屈不撓的民族性格和睦鄰友好的氣度有更深一層的體察。

　　中日關系的良好勢頭受到破壞，再次暴露了日本在處理對華關系上的嚴重誤區和不光彩計謀。盡管日本多次表示要用一種新視角來看待中國的發展，但是舊有的對華思維仍在作祟，總有那么一些人抱著疑慮、戒備甚至敵視的心態看待中國的發展壯大。如果日本真的想同中國友好相處、互利互惠，就不能總盤算著借損害中國的利益占便宜，更不能一面想搭乘中國的“發展快車”，一面又想防范中國，自作聰明地打“遏制牌”。

　　中日兩國互為近鄰，堅持發展戰略互惠關系的方向，符合兩國人民的根本利益。雙方應通過對話協商解決中日關系中的問題，維護兩國關系大局。中方的這一立場沒有也不會改變。

　　發展中日關系需要大的政治智慧，更需要扎扎實實地做一些加強兩國友好的事情，如此才能加深中日兩國人民之間的友誼、了解和感情。發展中日關系要看得遠些。

　　——資料來源：2010年9月26日《人民網》

　　以年齡劃線影響干部政策公信力

　　中組部常務副部長沈躍躍最近辯證闡述了如何合理使用各年齡段干部的問題。她指出，一個時期以來，一些地方在培養選拔年輕干部的過程中，將年輕化片面理解為低齡化，在干部使用上簡單地以年齡劃線，搞層層遞減。這種做法帶來了不少負面影響，造成了干部資源的極大浪費，挫傷了許多干部的積極性，助長了干部隊伍中的浮躁情緒，影響了干部政策的公信力。對這個問題，中央領導同志多次作出批示，要求我們認真研究解決。

　　沈躍躍分析說，各地要完整準確地理解和執行黨的干部政策，妥善處理重視培養選拔優秀年輕干部和合理使用其他年齡段干部的關系，不唯年齡取人。在平時調整干部時，要防止簡單地把換屆的年齡要求、領導班子建設的主體年齡要求和以往機構改革時提前退崗年齡規定作為干部提拔年齡和任職年齡界限。要注意保持縣鄉黨政領導班子年齡結構動態平衡，在領導班子調整配備時，應按照形成老中青梯次配備的要求，加強統籌，通盤考慮，逐步做到缺哪個年齡段的干部就重點補充哪個年齡段的干部。要著力深化干部人事制度改革，把防止干部任職年齡層層遞減與健全干部選拔任用和退出機制結合起來，疏通縣鄉干部正常退出渠道。要加強對退出領導崗位干部的管理，多渠道多形式發揮他們的作用。

　　——資料來源：2010年9月16日《組織人事報》

　　不能把轉型期污名化

　　近年來有些人士的言行，正在將轉型期污名化。

　　中央政令不暢，有的地方和部門對中央的政策和統一部署合意的就執行，不合意的就明拖暗抗，甚至自行其是，搞“上有政策，下有對策”。一旦露出馬腳，“轉型期嘛”；企業改制、征地拆遷，國家利益和群眾利益受損，“轉型期嘛”；有的地區，長期GDP掛帥，社會建設嚴重滯后于經濟建設，教育、醫療、住房等公共產品或準公共產品長期供給不足，價格高企，“轉型期嘛”；社會財富分配不公，壟斷部門和行業坐享高收入，財富過度向小部分權貴者手中集中，貧富差距進一步拉大，“轉型期嘛”；有的地方，干群矛盾緊張，群眾的合理訴求長期得不到回應，甚至遭到壓制打擊，造成矛盾激化，“小事拖大，大事拖炸”，釀成群體性事件，“轉型期嘛”；社會主義核心價值觀受到沖擊，拜金主義、享樂主義在一些人中很有市場，甚至有的黨員領導干部貪污腐敗，養小蜜、包二奶，敗壞黨的形象，毒化社會風氣，“轉型期嘛”……

　　轉型期似乎已經成了一個垃圾筐，什么污七八糟的東西都可以往里裝。有的人明明是決策失誤、行政失誤、工作失誤、道德墮落、行為失范，但似乎只要一扯上轉型期，似乎再大的失誤也可以理解，再大的過失也可以原諒，再嚴重的損失也可以忽略，再齷齪的勾當也可以通行。

　　會說的不如會聽的。那些試圖拿轉型期說事，用轉型期忽悠群眾的人，是逃不過群眾雪亮的眼睛的。

　　自覺擔當起轉型期社會經濟發展的歷史責任，深刻認識轉型期特征，對轉型期業已存在和可能出現的各類矛盾和問題，探其源、察其流、審其變，做到心中有數，做好應對之策，這是歷史和時代所賦予黨員領導干部的重任。

　　中國的轉型能否成功，根本的力量在于人民群眾。只有把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，才能真正獲得人民群眾的衷心擁護。人民群眾的力量一旦發動起來，什么樣的艱難險阻都可能克服，什么樣的人間奇跡都可能創造出來。

　　——資料來源： 2010年9月13日《學習時報》