婺城區“金點子”征集活動來稿摘登

　　科學發展 跨越提升

　　編者按：為廣集民智、匯聚民意，為區委、區政府科學決策提供依據，區委、區政府決定，于今年4月份在全區范圍內開展“科學發展、跨越提升”“金點子”征集活動。“金點子”征集活動的主題是：科學發展我有責、跨越提升賽點子。經過2個多月時間的征集，共征集到市級“金點子”58件，區級“金點子”98件，內容包括“工業強市”、“生態立區”、“城鄉統籌”等各個領域。這些“金點子”匯集了全區人民的智慧與謀略，充分展示了婺城區干部群眾參與政治、經濟、社會、文化等方面建設的熱情，為婺城區的跨越發展提供了強有力的指導依據。經過專家篩選，現將部分優秀“金點子”予以集中刊發。

　　婺城區“科學發展、跨越提升”“金點子”(市級)

　　架人行天橋，解決解放東路、新華街十字交叉路口交通擁擠問題

　　解放東路、新華街交叉路口附近商店林立，且有一家醫院在附近，就醫看病的老百姓很多。車多人多后極易造成交通擁堵，不僅不利于過往人員車輛的通行，如遇到緊急就醫情況，救護車的通行將極為不便。建議在銀泰天地、第一百貨、金茂大廈之間架設人行天橋供行人通行，讓地面道路僅限車輛通行，以緩解目前解放東路、新華街十字路口的交通擁擠問題。

　　婺城區衛生局 余莉

　　加強技術工人在職技能培訓，提升技術工人社會待遇和社會榮譽感

　　技術工人是任何企業生產產品最基本的元素，也是最根本的決定因素，技術工人的水平決定著一個企業的技術水平和產品質量。產業工人的素質標志著一個國家的制造業的發展水準。現階段，我國一方面嚴重缺少熱愛本職工作、具有機械知識、具備機械技能的高素質技術工人，另一方面有很多的學生畢業后沒有工作或寧愿在家呆著也不愿去學一門技術，總覺得技術工人是臟、累、差，是沒有文化的代名詞，覺得當工人沒面子。總之，現在社會普遍存著一個誤區：技術工人得不到社會的普遍尊重，是迫不得已才為之的簡單工作。技術工人的這種處境，嚴重制約了我國制造業技術水平的提升，制約了企業創新研發的能力，制約了企業的做大做強。建議政府：

　　(一)加大宣傳，弘揚技術工人在國家發展中的重要性，增強技術工人的成就感和榮譽感，消除人們普遍存在的錯誤觀念，讓大家知道做工人也大有可為，工人也有高工資。

　　(二)經常組織技術工人比武，鼓勵技術工人學習、鉆研技術，鼓勵技術工人考級，對取得級別證書的技師，政府給予一定的津貼。

　　(三)政府和企業聯動，對兢兢業業扎根本職工作，對企業有貢獻的技術工人樹立典型進行表彰和鼓勵。

　　婺城區政協委員 申建中