黨性體檢自“亮丑” 立說立行抓整改

　　根據中央教育實踐活動領導小組通知精神及省、市、區(qū)委的部署要求，羅店鎮(zhèn)黨委迅速行動，就做好村黨支部專題組織生活會和做好“黨性體檢、民主評議”提出具體要求。敞開心扉聽意見，敢于“亮丑”找差距，開展批評與自我批評，觸動后進支部煥新貌，把黨群干群緊緊相連。

　　伴隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，羅店鎮(zhèn)全體班子成員和廣大黨員干部，對照檢查，奔走在農村小巷、活躍在田間地頭。他們“面對面”訪民情、“心貼心”解民憂、“實打實”惠民生的活動，成為此次村黨支部專題組織生活會及“黨性體檢、民主評議”工作的最大亮點，并取得了積極成效。

　　高標準、嚴要求、高質量開展體檢評議

　　羅店鎮(zhèn)黨委把村黨支部組織生活會和做好“黨性體檢、民主評議”活動作為基層組織建設的重點工作，并成立活動領導小組，鎮(zhèn)黨委書記親自抓，擔任組長，制定出切合實際、便于理解操作的工作方案。為了加強對此項工作的領導，使工作取得實實在在效果，羅店鎮(zhèn)班子成員都要聯系黨組織，作為工作的聯絡員，全程參與、指導、參加農村黨組織專題組織生活會。

　　活動前期，羅店鎮(zhèn)召開了農村黨組織專題組織生活會動員大會。動員會上，鎮(zhèn)黨委書記要求，全鎮(zhèn)黨組織和全體黨員要緊密聯系黨員思想和工作實際，以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”工作，正確對待自身存在的不足，正確對待群眾提出的意見，正確對待黨組織指出的問題，進一步增強發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

　　開展專題學習 打牢思想基礎

　　各村黨支部在學好中央、省委規(guī)定內容的基礎上，組織村黨員開展了“守規(guī)矩”專題學習，重點學習了《讓守規(guī)矩成為帶電“高壓線”》和《讓守規(guī)矩成為共同自覺》兩篇文章。通過專題學習，讓每個黨員都知規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，搞清楚黨員的條件和標準，使守規(guī)矩真正成為廣大黨員的行動自覺，成為推動工作的剛性準則。與此同時，羅店鎮(zhèn)緊密聯系村黨員思想和工作實際，針對部分黨員認為“四風”問題是領導干部的事，與己無關，不以為然等模糊認識，認真細致地做好思想政治工作，讓每個黨員都清楚認識到開好專題組織生活會和做好民主評議黨員工作的重要意義。引導黨員以嚴肅認真的態(tài)度參加專題組織生活會和民主評議黨員工作，切實增強思想自覺和行動自覺。

　　認真對照體檢 查擺存在問題

　　活動期間，各村黨支部結合征集到的意見建議，以及鎮(zhèn)黨委反饋的問題清單，組織黨員干部集體把脈，對照“講公道、守規(guī)矩、能干事、肯吃虧”的要求，一項一項討論分析，黨員進行了一次全面的黨性體檢，非黨村干部也進行一次徹底的作風體檢。活動期間，各村黨支部紛紛列出了《體檢報告單》，進行全面細致地對照檢查。各村黨支部書記也形成簡要的“體檢報告”，以條目式列出問題清單和整改措施，向群眾公示。其他黨員和干部也自覺查找自身存在的問題，進行體檢，作出自我評價，列出簡要的自我批評要點。截至目前，鎮(zhèn)紀委已對十二名后進黨員進行誡勉談話，并對五名違紀黨員進行立案調查。

　　強化工作落實 推動整改提高

　　各村黨支部在認真研究分析查擺出的問題和黨員群眾提出的意見后，逐項明確整改目標、責任主體、整改措施和完成時限，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。羅店鎮(zhèn)還積極引導各村黨支部將后進星級黨員教育整轉工作和推動市區(qū)重點工作相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動、“五水共治”、“三改一拆”、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、黨組織“五星爭創(chuàng)”活動，黨員“微系列”服務群眾活動等基層組織建設重點工作相結合，互相銜接、互促共贏。

　　“四步工作法”促進后進黨員教育整轉

　　為了進一步抓好“黨性體檢、民主評議”后續(xù)工作，加強和改進全鎮(zhèn)黨員隊伍教育管理，深化黨員“五星管理”活動，探索新形勢下黨員教育和退出機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，羅店鎮(zhèn)將本次體檢過程中出現“亞健康”的黨員交給黨校支部，采用“四步工作法”促進后進黨員教育整轉。

　　第一步：關系轉出。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)黨校支部，對已確定為后進黨員的，開展誡勉談話，并將其黨員組織關系轉入鎮(zhèn)黨委支部，集中開展教育整轉工作。

　　第二步：結對幫扶。對每個后進黨員采取“一對一”、“多對一”等幫扶形式，結成幫教對子，制定幫扶整改計劃，建立教育轉化檔案，要結合后進黨員實際情況，明確各自幫扶和整改的任務、措施，有針對性地從思想、政治、工作或生產上給予教育培訓、關心幫扶、激勵政策。

　　第三步：限期整改。實行教育整轉“月報季評”制度，后進黨員每月向黨員教育整轉黨支部和原所在黨支部匯報教育整轉情況，每月由黨員教育整轉黨支部組織相關人員對黨員教育整轉情況作出點評。明確整轉期限，幫助后進黨員整改轉化，整轉期限一般為6個月，視情況而定可延長至1年。

　　第四步：動態(tài)管理。教育幫扶期滿后，根據其表現情況，作出綜合評定。如評定仍為后進黨員的，確定為不合格黨員，勸其退黨；勸而不退的，將評定結果及相關資料報上級黨委，按程序作出相應組織處理決定。如經教育整轉后基本符合黨員要求的，視情可將其組織關系轉回原支部，并做好日常跟蹤管理。

　　建新村：黨性體檢“指”問題力促工作“真”推進

　　“我感到我們在推進村里各項工作過程中，更應該一步一個腳印，不能愛面子。”“我學習還不夠，掌握方針政策不透徹，投入精力時間不夠，對不良現象不夠理直氣壯，做老好人，怕得罪人。”……這些具體、實際、針對性的話，是羅店鎮(zhèn)建新村黨員干部們在開展黨支部專題組織生活會及“黨性體檢、民主評議”會上的發(fā)言。類似這樣的話，每一位黨員在會上都講了很多。

　　這樣面對面的批評與自我批評，讓大家敞開心扉，打消顧慮，坦誠相見。建新村通過黨性體檢“指”問題，力促工作“真”推進。前不久，因為持續(xù)的強降雨和洪災，導致建新村某處的水渠被沖毀，影響了周邊上千人的生產生活用水，黨員們立即行動，深入現場一線查看險情，組織人員第一時間進行搶修。

　　“黨員干部就是要把民生、把老百姓裝進心里，在老百姓最需要的時候俯下腰、躬下身，解決難題。”建新村村支書王立平說。在精品村創(chuàng)建過程中，新建村切實做好分工落實，村兩委班子及黨員分組深入老百姓家中，聽取他們的意見建議，確保精品村莊建設推進過程中取得實效。目前，該村的墻體粉刷項目正在有序進行。

　　“走農戶、聽意見、辦實事、轉作風”，在此次黨性體檢活動中，新建村以此為載體，開門做工作，體察民情，讓群眾把脈。農村里因為土地、鄰里關系等問題，存在一些矛盾糾紛，村兩委和黨員們一起，把矛盾化解在萌芽階段，切實做好社會穩(wěn)定工作。

　　黨員干部把腳步和身影留在鄉(xiāng)村道路，更留在了百姓的心坎上，受到了老百姓的普遍歡迎。

　　長嶺村：自我揭短促整改鞭策支部煥活力

　　羅店鎮(zhèn)長嶺村新任的支部書記徐明龍是一位企業(yè)家，長期從事企業(yè)工作，所以對農村工作略顯幾分生疏。上任伊始，正值羅店鎮(zhèn)召開農村黨組織專題組織生活會動員大會。動員大會后，徐明龍第一時間回村組織召開村黨支部專題組織生活會。

　　會上，村里的黨員們對照檢查中自己的職責和工作現狀，緊扣老百姓反映的意見建議，從具體事例入手，深入查擺自己的問題，深挖自己的思想根源。這樣的真誠提意見、擺問題，讓徐明龍這個“門外漢”快速地熟悉了農村工作，也在第一時間了解了每一位黨員的特點，為班子的磨合減少了時間，也讓他更快地融入到村里的各項工作中。

　　開門聽意見，認真開展批評與自我批評，目的都在于解決存在的問題，扎實推進村里各項工作。長嶺村涉及的重點項目多，專題民主生活會后，黨員們做老百姓的思想工作更加細致、耐心了，急功近利的心態(tài)沒了，走進農戶家以心交心的場面多了，為老百姓解決實際困難的案例也更多了，黨員干部發(fā)現和解決問題的能力更強了。

　　如今，建設一個堅強有力的村班子隊伍，讓班子成員心情舒暢開展為民服務，把心思和精力更好地集中到干村里的事業(yè)上，成為了徐明龍思考的重點，他要讓每一位黨員干部都敢于擔當，鞭策長嶺村黨支部煥發(fā)新活力。

　　西吳村：黨性體檢“掂”責任明確思路促發(fā)展

　　“有沒有認真執(zhí)行黨員聯系群眾制度，主動走訪所聯系的群眾，聽取和反映群眾意見，幫助解決群眾困難？有沒有長期外出，工作不專心。在位不在崗，天天走讀，職責孔子，創(chuàng)業(yè)承諾成為空頭承諾？”……8月15日晚，羅店鎮(zhèn)西吳村黨支部召開專題組織生活會，全村黨員接受了一次全面的“黨性”體檢。

　　會上，村黨支部班子成員開門見山認真揭短大膽亮丑，在開展批評與自我批評時，大家本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，圍繞我能為村里做什么？如何做好村里的各項工作？哪些工作需要改進？等“四風”問題，查擺問題、剖析原因，提出針對性措施。

　　“這次生活會讓村里的黨員干部也紅紅臉、出出汗。相互批評抹開面子、坦誠相見，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。有什么問題就說什么問題，有多少問題就說多少問題，真正觸動思想，促進工作。”西吳村黨支部書記吳根升說，下一步，西吳村將加強這次“黨性體檢、民主評議”結果的運用，進一步明確農村經濟發(fā)展思路，壯大西吳花卉苗木和甲魚養(yǎng)殖兩大主導產業(yè)，促進村民生活水平不斷提高，集體和農戶實現互惠互利。