瑯琊為企退休人員創建“社保家園”

　　近日，婺城區就業管理服務處工作人員到瑯琊鎮考核驗收企業退休人員“社保家園”創建工作，對瑯琊鎮創建工作表示肯定。

　　據悉，企業退休人員“社保家園”是婺城社會和諧穩定的一方基石，是對現有企業退休人員管理機制的補充和完善。據調查統計，截至2014年10月，瑯琊鎮登記并通過社保處審核的企退人員共計413人。自2013年10月，市人力資源和社會保障局決定在市區以社區為單位全面開展創建企業退休人員“社保家園”活動以來，瑯琊鎮圍繞真正實現鄉鎮企業退休人員“退有所為、退有所樂、退而不休”的社會化服務理念，建立了基礎的企退人員管理服務體系，構建了一個通訊健全，文化、教育、體育各項設施齊全的“社保家園”。

　　為確保“社保家園”創建工作規范，瑯琊鎮建立健全村社區企業退休人員社會化管理服務的信息網絡平臺，加強對企退人員的動態管理；認真開展對各退管小組組長的業務培訓，不斷提高社會化管理服務水平；進一步明確和規范自管小組的工作職責，督促自管小組發揮在社會化管理服務中的作用，重視和加強企業退休人員社會化管理服務工作，創新載體，優化服務，努力提升退休人員生活品質。

　　在硬件設施方面，瑯琊鎮在“社保家園”內設日托室、圖書閱覽室、休息室、廚房、餐廳、衛生間等，相應配置健身器材、圖書、沙發、電視機，餐桌、椅子、廚具等若干。同時還配備了專職管理人員，為企業退休人員提供娛樂、健身、閱讀、休息、用餐、學習等服務，設置科學合理，布局安排妥當，在方便企退人員使用的同時又保障了安全。

　　針對退休人員年齡層次不同、社交面差異、身體情況不同等現象，瑯琊鎮加大活動的廣面和層次，做到活動有深有淺，通過開展對不同年齡段性別和性格等方面都適合的活動，吸引退休人員參與“社保家園”，讓身處鄉鎮的企業退休人員有所為、有所樂。同時，針對部分退休人員參與度低等情況，瑯琊鎮一方面積極調動他們的積極性，另一方面讓“社保家園”的組長和成員走進他們，從親人的角度，慢慢將他們帶入到“社保家園”的集體中，讓他們感受到來自“社保家園”的關愛。