根據婺城區面向事業干部擇優比選鄉鎮領導班子成員預備人選有關工作部署,昨日,婺城區召開區委常委會議,差額票決產生了7名面向事業干部擇優比選鄉鎮領導班子成員預備人選。
差額票決前,9名入圍人選圍繞強化學習、勇于擔當、團結協作、廉潔從政等方面向常委們作了表態發言。這次公開擇優比選是我區深化“重實干、重實績、重實才”用人導向,選拔“三有”獅子型鄉鎮黨政領導干部的重要舉措,也是區委深化干部人事制度改革的一項重要舉措。
自今年5月份,區委作出面向事業干部擇優比選鄉鎮領導班子成員預備人選,消息一經公布,立刻在全區上下引起強烈反響,各地各單位紛紛鼓勵本單位本部門符合條件的同志勇敢地站出來接受組織挑選。此次比選產生的7名鄉鎮領導班子成員預備人選,將優先安排到重點項目多、信訪維穩壓力大、經濟建設任務重的鄉鎮,真正使干部在“一線鍛煉、一線培養、一線選拔”,營造了良好的用人導向,有效激發全區干部隊伍干勁與活力。
看婺城新聞,關注婺城新聞網微信