近日,婺城區召開全區人力資源和社會保障工作會議。婺城區人力社保局、各鄉鎮(街道)相關工作負責人及工作人員參加會議。會議總結了2016年全區人力資源和社會保障工作,客觀分析當前存在的問題和困難,部署了2017年工作重點,并表彰了2016年度全區人力資源和社會保障工作先進集體和先進個人。
今年是全面實施“十三五”規劃的關鍵之年,做好人力社保工作尤為重要。會議要求與會人員切實增強責任感和使命感,找準工作切入點和突破口,重點抓好六個“更加”:一是更加注重精準發力,推進就業創業質量更優;二是更加注重公平可持續,編密織牢社會保障安全網;三是更加注重創新驅動,當好人才服務“店小二”;四是更加注重激發干事創業活力,深化人事制度改革;五是更加注重標本兼治,大力構建和諧勞動關系;六是更加強化部門自身建設,打造血性團隊人社鐵軍。
該局負責人表示,今年全區人力社保工作要加強上下聯動,發揮區、鄉兩級的戰斗堡壘的作用,推動各項工作落到實處。要圍繞重點,合力維護社會穩定,繼續繃緊平安建設這根弦,為共建平安婺城全力以赴。關注熱點,大力提高群眾滿意度,從群眾最期盼處著手,在群眾最憂患處發力。要提升服務,努力打造婺城人社鐵軍。始終保持清醒的頭腦,手握戒尺、心存敬畏,努力打造一支忠誠干凈擔當的人社鐵軍。
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