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        便捷準入 稅費減免 引導扶持

        婺城惠企政策助推“小升規(guī)”

        2017-05-10 09:05:18  來源:  婺城新聞網(wǎng)  作者: 

          這段時間,金華捷安電動工具有限公司負責人朱青峰在向客戶介紹時,總不忘捎上一句“我們是規(guī)上企業(yè)”。這家主打角磨機、電鉆、屈線器等電動工具生產企業(yè),產品遠銷日本和歐美市場,2016年產值突破2000萬元大關,升格為規(guī)上企業(yè)。“成為規(guī)上企業(yè),與客戶談生意時底氣更足了。”朱青峰說。

          近日,記者從區(qū)經(jīng)濟商務局了解到,包括捷安電動工具在內,去年我區(qū)共有11家企業(yè)實現(xiàn)上規(guī)升級。

          在婺城,目前有近千家小微企業(yè),其數(shù)量占全區(qū)工業(yè)企業(yè)的80%以上。這些為數(shù)眾多的小微企業(yè)大軍,從總體發(fā)展情況來看,還停留在粗放發(fā)展的階段,“低、小、散”的問題比較突出,產業(yè)層次相對較低,同質化、低水平競爭問題日益加劇,布局規(guī)劃和產業(yè)引導滯后……亟待轉型升級。

          但不可否認,小微企業(yè)是我區(qū)工業(yè)的生力軍,是工業(yè)經(jīng)濟強筋壯骨的“活力源”。隨著經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),過去依賴低端市場、低水平制造、低成本擴張粗放型經(jīng)營的發(fā)展模式逐漸難以為繼,幫扶一批有潛力的小微企業(yè),才能進一步加速新舊動能轉換。因此,婺城區(qū)高度重視小微企業(yè)上規(guī)升級工作,相繼出臺了一系列促進“小升規(guī)”的政策措施,并積極開展業(yè)務指導,重點扶持擬上規(guī)和新上規(guī)的企業(yè),扶上馬、送一程。

          “成為規(guī)上企業(yè)后,之前制約、困擾企業(yè)發(fā)展的諸多瓶頸都迎刃而解。”昨天,金華捷科工具有限公司負責人鄭磊告訴記者,小微企業(yè)大都處于創(chuàng)業(yè)起步階段,有效資產不足、融資難、企業(yè)抗風險能力弱都是困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸,通過“小升規(guī)”,可以享受相關優(yōu)惠政策,同時通過政府政策的扶持,可以規(guī)范企業(yè)制度,壯大企業(yè)規(guī)模,為企業(yè)發(fā)展做好準備。

          今年以來,婺城區(qū)按照“政府引導、企業(yè)自愿、部門聯(lián)動、有序推進”的原則,積極做好“小升規(guī)”各項工作。同時堅持“規(guī)劃一批、引導一批、培育一批、壯大一批”的工作思路,對全區(qū)產值在500萬元以上的工業(yè)企業(yè)進行重點排摸,篩選出一批符合國家產業(yè)政策、成長性好、有望達到一定規(guī)模的企業(yè)作為“小升規(guī)”重點培育對象,建立重點培育庫,積極穩(wěn)妥分步推進,并積極會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定“一企一策”上規(guī)培育發(fā)展計劃,在政策、技術等方面加大扶持,幫助小微企業(yè)實現(xiàn)上規(guī)升級。

          與此同時,對于在工作過程中發(fā)現(xiàn)部分已經(jīng)達到“小升規(guī)”規(guī)模的企業(yè)擔心上規(guī)后管理跟不上、稅費負擔增加、人力成本增加等種種顧慮,婺城區(qū)及時推出了一攬子扶持政策和公共服務措施,提振小微企業(yè)上歸升級的信心。政策明確:對符合條件的“小升規(guī)”企業(yè),三年內對實繳稅款地方留成新增部分給予優(yōu)惠;經(jīng)稅務部門批準,三年內給予城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅優(yōu)惠;三年內水利建設基金減半征收等一系列優(yōu)惠政策大禮包。相關部門還從“小升規(guī)”對象的角度出發(fā),優(yōu)化辦事程序,創(chuàng)新工作方法,提高服務效率,為納入“小升規(guī)”培育庫企業(yè)提供優(yōu)質服務,幫助解決生產經(jīng)營難題。

          “當然,‘小升規(guī)’著眼于培育,發(fā)展條件和實力確實不足的,我們不會拔苗助長。”區(qū)經(jīng)濟商務局相關負責人表示,下一步,我區(qū)還將結合“三百”競賽活動,進一步加強“小升規(guī)”政策宣傳,引導和鼓勵更多小微企業(yè)上規(guī)升級;同時,對于有望上規(guī)模的企業(yè),實行“一企一策”、“一事一議”,進一步做好全程跟蹤、精準服務,確保“小升規(guī)”對象上得了、發(fā)展好。

        責任編輯:方柯
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