婺城區(qū)將出臺(tái)人才新政服務(wù)金義科創(chuàng)廊道建設(shè)

　　昨天，為了進(jìn)一步提高婺城人才政策制訂的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性，婺城區(qū)召開(kāi)人才新政征求意見(jiàn)座談會(huì)，會(huì)議主要就《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)金義科創(chuàng)廊道建設(shè)的若干政策意見(jiàn)(討論稿)》整體框架體系及具體政策條款內(nèi)容進(jìn)行討論。區(qū)委組織部、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)人力社保局等10個(gè)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。區(qū)人才平臺(tái)及重點(diǎn)人才代表等20余人受邀參加座談。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的要求和部署，根據(jù)市委、市政府文件精神，按照“走在前列、共建金華”的決策部署，為現(xiàn)代化都市核心區(qū)建設(shè)提供智力支撐，會(huì)議就支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)金義科創(chuàng)廊道建設(shè)，提出相關(guān)政策意見(jiàn)。

　　會(huì)議就《若干政策意見(jiàn)(討論稿)》的政策條款及新增內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)介紹，各職能部門結(jié)合實(shí)際情況，就本行業(yè)領(lǐng)域特色人才工作、工作難點(diǎn)和政策創(chuàng)新突破等內(nèi)容作了交流發(fā)言，并就《若干政策意見(jiàn)(討論稿)》展開(kāi)討論，大家踴躍發(fā)言，紛紛就人才引進(jìn)培養(yǎng)政策、人才集聚平臺(tái)政策、人才管理機(jī)制政策、人才服務(wù)保障政策、人才優(yōu)先發(fā)展政策等五個(gè)方面22條內(nèi)容提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，并對(duì)企業(yè)在引才、育才、留才過(guò)程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

　　會(huì)議指出，對(duì)于“人才新政”的出臺(tái)，要及時(shí)制定后續(xù)的操作細(xì)則，從婺城區(qū)實(shí)際出發(fā)，用好人才新政助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，吸引更多高層次人才來(lái)婺城創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。“人才新政”的落地實(shí)施需要各部門協(xié)調(diào)配合，各部門要樹(shù)立全區(qū)一盤棋的觀念，通力配合，確保“人才新政”能夠取得實(shí)效。下一步，區(qū)委組織部、人社局等人才相關(guān)部門將繼續(xù)傾聽(tīng)各方面意見(jiàn)建議，適時(shí)召開(kāi)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確保新政出臺(tái)后的導(dǎo)向性和可操作性，讓新政更接地氣，為打造婺城人才高地和最優(yōu)生態(tài)區(qū)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。