婺城區規范用工行為確保“無欠薪”

　　近日，婺城勞動保障監察大隊完成了轄區內所有建筑工地勞動用工管理的第三季度大檢查。

　　前不久，我市召開“金華無欠薪”“543”行動工作部署會，吹響了打造“金華無欠薪”的號角。會議要求全市各級人力社保部門要切實履行推進無欠薪建設的工作職責、強化企業欠薪源頭治理。部署會后，婺城區人力社保局勞動保障監察大隊立即落實有關要求，進一步規范婺城區勞動用工管理，維護農民工合法權益，構建和諧勞動關系。

　　據了解，本次檢查中，勞動保障監察工作人員加大了監察力度。對于勞動用工管理不夠規范的企業，工作人員現場指導施工企業規范用工行為，督促施工企業直接把工資發放到農民工手里，嚴格禁止采用包工頭代領工資現象，要求各施工項目部對農民工工資發放情況予以公示，并對39家施工單位項目部下達了《勞動保障監察詢問通知書》。檢查過程中，工作人員還向施工企業負責人和農民工兄弟們宣傳講解了《勞動合同法》、2017年《浙江省企業工資支付管理辦法》等法律法規，以及勞動安全保障的有關知識。

　　有關負責人表示，通過此次檢查，有效地規范了婺城區建筑工地勞動用工行為，對預防勞資糾紛的發生，切實維護廣大農民工的合法權益發揮了積極作用。