雅畈:干部競聘上崗提升效能

　　本報訊(記者施俊、通訊員陳健)日前，雅畈鎮開展了中層競聘與聯村干部雙向選擇工作，以進一步優化人事結構，合理配置崗位資源，真正把人選準用好，提升行政效能和水平，為雅畈的發展提供有力的組織人事保證。

　　上午8時30分，雅畈鎮首先組織全鎮干部召開中層競聘、雙向選擇工作動員會，就中層競聘和聯村干部雙向選擇工作做具體布置，對基本原則、崗位設置、實施辦法等進行詳細說明。會后，有意向競聘的干部立即展開了報名。接著，鎮黨委召開班子會討論通過后，對中層干部競爭上崗情況進行公示。

　　下午1時，中層干部競聘演講會正式開始。參與競聘的干部陸續上臺演講，介紹自己的工作經歷和所競爭崗位開展工作的設想和優勢。隨后，對相關干部進行民主推薦和測評，鎮黨委對競聘者的德、能、勤、績、廉等方面的工作進行全面考察，并根據考察情況和任職條件，經鎮黨委研究決定任職人選。

　　據悉，中層競聘工作會結束后，雅畈鎮繼續召開聯村干部雙向選擇工作會，由各分中心領導班子根據本中心的崗位數、崗位要求及干部本人意愿，提出擬選干部，報鎮黨委研究同意后由鎮黨政辦公布。

　　該鎮相關負責人表示本次的中層競聘與雙向選擇工作以科學化、民主化、制度化的選人用人新機制，有利于進一步調動全鎮干部的工作積極性和主動性，有利于進一步增強鎮機關的整體活力，為打造出敢想敢干、敢于擔當、敢于吃苦的鐵軍隊伍奠定了堅實的組織基礎。全鎮干部將繼續振作精神、鼓足干勁，以實打實的工作成效推動形成雅畈發展的新格局。