責任在心 擔當在行

　　今年以來，婺城區綜合行政執法局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照區委區政府“拼爭搶創、實干興婺”的要求，認真全面落實從嚴治黨管黨責任，從轉變作風、解決實際問題入手，著力打造新時代、新擔當、新作為的綜合行政執法隊伍，切實提升依法履職和服務發展能力，助推全國文明城市創建。

　　深化認識，弘揚擔當“主旋律”。區綜合行政執法局牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持把思想政治建設與執法工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以實際行動奏好擔當“主旋律”。深化學習制度，持續推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育、“轉作風、樹形象，嚴防嚴治不作為慢作為亂作為”專題教育活動和“當好新時代婺城答卷人”大調研、大走訪、大討論活動，通過經常性開展理想信念教育、黨紀條規教育等，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“四個服從”，在全局內形成敢擔當、善擔當、能擔當的干事氛圍。

　　細化抓手，切實念好“緊箍咒”。用好制度的抓手，修改完善《機關正規化建設與管理規定》、《合同制聘用隊員正規化管理考評辦法》、《工作目標責任制考評辦法》等制度，常態推進清單管理、述責述廉、專題約談等制度落實，通報每月考核結果，形成風清氣正、積極向上、奮勇爭先的良好氛圍。專題部署開展“三清理一規范”行動，嚴密組織，延伸推進，筑牢廉政思想防線。加強機關黨建工作，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求。完善“三會一課”和組織生活制度，積極推進講政治、有活力、能戰斗的機關黨組織建設和守規矩、有作為、講奉獻的黨員干部隊伍建設。

　　強化監督，樹立作風“新標桿”。班子成員堅持以身作則，注重發揮“頭雁”效應，以強烈的政治擔當和責任意識，樹立好作風的“新標桿”。加強日常監督，不斷強化規矩意識，嚴格按規矩辦事，讓全局隊員形成講規矩、守紀律、勇擔當的內在政治素養。健全《履職臺賬》記錄制度和簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作常態。保持“小事不小、從嚴從細”的理念，形成“事無巨細、大小同抓”的嚴管氛圍，截至目前，共發放督查通報29期，發現隊伍建設問題231個，城市管理問題512個，運用“第一種形態”，提醒談話9次，為優化作風提供堅實保障。

　　建設一支“敢擔當、有作為”的隊伍刻不容緩。我們要不忘初心，牢記使命，進一步落實主體責任，堅持“雙手抓”，務實重行，真抓實干，勇擔當、有作為，不斷推動綜合行政執法工作發展進步，為創建全國文明城市作出新貢獻。