萬里揚集團黨委：黨建創先爭優 鑄就企業“基石”

　　黨組織名片：成立于2008年，下轄6個支部，擁有黨員142名，曾獲浙江省雙強百佳黨組織、浙江省創先爭優先進基層黨組織、金華市非公企業黨建工作示范企業、金華市先進基層黨組織等多項榮譽稱號。

　　近段時間以來，每當上下班高峰期，在萬里揚集團附近的馬路上總能看到身著紅色馬甲、頭戴紅色帽子、手拿小紅旗的志愿者。他們是來自萬里揚集團的黨員志愿者，為勸導上下班的工人們自覺遵守交通規則，助力全國文明城市創建，他們主動放棄休息時間，參與志愿服務。

　　據了解，一直以來，萬里揚集團十分重視黨建工作，2003年成立黨支部，2008年成立黨委。在黨組織的引領下，企業以“發展強、黨建強”為目標，在生產、管理等方面取得了多項成果，成績矚目。在企業發展歷程中，黨員員工發揮了先鋒模范作用，他們帶頭做好生產經營，帶頭服務群眾，為企業發展和社會進步貢獻力量。

　　“黨建激發活力”“黨建增進實力”“黨建也是生產力”……走在萬里揚集團位于婺城區賓虹西路的廠區外，記者看到，紅色黨建標語處處可見。走進廠區、辦公樓，黨建氛圍更是濃郁，極具特色的“紅色車間”、設備齊全的黨員活動室，還有“紅齒輪熱線”“黨委意見箱”，把黨組織和普通員工緊密地連到了一起。通過在車間里開展“紅色車間”創建活動，以及“三聯三會”工作的多年開展，一線黨員立足崗位、敬業奉獻、爭當表率，為集團穩定發展做出了重要貢獻。

　　萬里揚集團兩新黨建的許多提法、做法和要求，都是通過多年實踐總結出來的。集團董事長黃河清是金華市人大代表，為了讓廣大員工更深入了解黨的十九大，他親自撰文在內刊上進行解讀，取得了較大影響�！鞍哑髽I交給共產黨員，我放心！”黃河清常在員工面前如是說，同樣，他也是幾十年如一日地將這個理念踐行到底。

　　集團黨委和下轄各支部都建有標準化黨員活動室，并開設了萬里揚黨校、黨群活動中心、八婺講習所、少數民族之家等紅色陣地。此外，集團黨委還積極組織豐富多彩的文化活動，如青年職工技能比武大賽、“我與企業同成長”征文大賽、爭做奮斗者演講比賽等主題活動，在職工中形成了比、學、趕、超的良好氛圍。目前，正值文明城市創建的關鍵時期，在集團黨委帶領下，黨員帶頭參加植樹、除雜草、交通勸導等志愿服務活動，普通員工也積極響應，志愿服務之風吹遍了集團各處。

　　在萬里揚集團，黨委委員必須為企業高管，這是黨組織剛剛成立時便定下的規矩。同時，集團也將員工提拔的重任交給了黨組織。2003年至今，交由黨組織審核的人員已達200余人，其中部長級40余人，發現問題人員13人，一票否決提拔人員8人。集團黨委書記吳羽飛可以說是萬里揚集團的“組織部長”，擁有“一票否決權”，一旦有相關人事調動，他就要依據“員工提拔黨委政治審查制”制度，仔細考察員工的個人思想政治品德，確保提拔的人才立場明確、作風優良。

　　黨委還將黨員發展作為企業人才培養和儲備的重要手段，堅持實施“黨員人才雙培養”工程。經過黨組織十余年的經營，“合格黨員=先進員工”的意識已經深入人心。在萬里揚集團的公司高管中，黨員占比81%，中層以上管理人員中，黨員占比78%，廠長、車間主任、技術主管等關鍵崗位，也基本由黨員擔任。在集團黨委的精心培養下，黨員們積極進取，碩果累累，據統計，榮獲“八婺工匠”、各級“勞模”榮譽稱號的員工中，黨員占比70%以上。

　　十年來，萬里揚集團黨委成長迅速，屢獲殊榮。“黨建工作是基礎，公司業務發展是框架，員工工作是水泥磚瓦�！眳怯痫w說，只有基礎打好了，房子才能建設的牢固，萬里揚集團的黨建工作必將給企業發展鑄就堅實的基礎。