胡槐皎：將黨建工作融入企業發展

　　黨員名片：1977年2月出生，1995年6月入黨，現任浙江潤華機電有限公司黨支部書記。

　　“只有把黨建融入發展，才能提升黨建工作的生命力，才能促進企業更好地發展。”這是多年來胡槐皎一直堅信的原則。據了解，從2001年進入潤華開始，胡槐皎一直負責企業的人力資源工作，2008年8月，她擔任了企業黨支部書記，并積極探索非公有制企業黨建特色化發展之路，出色發揮了潤華企業黨支部的作用，凝聚黨員力量，助推企業發展。

　　在企業的生產車間，胡槐皎向記者介紹了黨員示范崗和黨員責任區。她說：“目前我們企業每個車間都已設置了這樣的區域，一來可以充分發揮黨員員工的模范帶頭作用，二來也能為車間為企業營造‘我是黨員我做表率’的良好氛圍。”與此同時，胡槐皎還組建了黨員服務隊，解決企業在生產經營過程中遇到的突發事件。“記得有一次一位客戶臨時通知要來公司參觀，可碰巧剛剛調試好的機器出現問題無法啟用，為了不影響企業形象，服務隊多方聯系，一直忙到晚上12點多才使機器恢復正常。”胡槐皎說道。

　　為了發揮黨組織優勢，積極搭建職工良性競爭平臺，胡槐皎以支部牽頭，開展車間結對、技能比武、“我為企業獻一計”、“巾幗崗位建功”、趣味運動會等活動，不僅獲得企業主的大力支持，而且極大地帶動了企業員工的積極性和工作熱情。同時，為了進一步推動企業文化的培育，從2010年7月開始，胡槐皎就組織員工開展“特色晨會”，從孝歌、《弟子規》、企業核心理念到個人才藝展示、團隊節目大比拼，每一天她都精心策劃別具一格的特色文化，整整七年，從未停歇。此外，在公司年度慶典活動和知識競賽等活動中，她帶領職工以創新黨建活動形式，助推企業文化建設，豐富大家的精神生活。

　　與此同時，胡槐皎還建立了企業黨建官方微博、微信黨建群和員工QQ熱線，同時牽頭建設了500多平方米的潤華博物館和潤華黨群服務中心，通過開展專題宣傳學習活動，使黨員成為企業文化的踐行者和傳播者，并進一步提煉和展示“潤華五行”紅色企業文化，吸引各地各級黨組織前往參觀學習。

　　在胡槐皎的帶領下，潤華企業黨支部先后獲得金華市五星基層黨組織、市“發展強黨建強”示范單位、市企業文化先進單位、市思想政治工作先進單位等榮譽，而胡槐皎本人也先后榮獲市非公企業和新社會組織黨組織“優秀書記”、市“行業青年標兵”、區第六次黨代會代表、區第七次黨代會代表、市第七次黨代會代表、浙江省千名好支書等稱號。“我覺得這些稱號和榮譽對我來說，只是過去的成績，它們能激勵我更加奮進，同時也提醒我要不斷提升自己，為企業為社會做更多的貢獻。”胡槐皎說道。