區公安分局“三服務”工作承諾書

　　部門主要負責人承諾：以主動的姿態、務實的舉措，護航“雙城”建設，打造平安婺城，確保“三服務”干在實處、走在前列。

　　一、服務企業

　　1.開展“兩送兩增”走訪。深化領導聯系服務制，根據區委工作安排，分局主要領導結對聯系企業(含人才企業)，實現與企業負責人“一對一”直接聯系，全年走訪企業15家。其他黨委班子成員加強對分管派出所轄區企業的聯系。

　　2.開展“安全宣講進園區到企業”活動。結合“3.15消費者權益保護日”“4.26保護知識產權宣傳周”“5.15打擊經濟犯罪宣傳日”等宣傳活動，采取集中宣講、個性答疑、現場解讀等形式，為企業提供治安防范、法律咨詢、內部安全指導等服務。

　　3.開展“藍劍2019”專項行動。全鏈條打擊侵害“婺商”企業名牌、馳名商標的知識產權犯罪，形成聲勢浩大的打擊聲勢。走訪有知識產權權益保護訴求的企業不少于10家，形成屬地企業名錄和知識產權易受害品牌清單。

　　二、服務群眾

　　1.優化“陽光坐席”便民機制。把財物丟失、人員走失等“非案”業務納入服務范圍，用最快速度、最簡程序、最短時間幫助群眾解決好急事、難事。

　　2.推進“掃黑除惡”專項斗爭。強化公安主力軍擔當，重拳打擊聚眾斗毆、尋釁滋事、敲詐勒索、非法拘禁等違法犯罪活動，提升群眾的幸福感和安全感。整治“黃賭毒”丑惡問題，常態嚴管重點場所，進一步凈化社會風氣。

　　3.推進境外人員服務管理“六方協作”機制建設。以浙師大留學生居住集中的勤儉社區為試點，建立新獅街道黨工委、公安分局、浙師大、社區、房東、留學生志愿者為主體的“六方協作”機制，設立“外國人服務管理中心”，提供咨詢、購票、簽證、翻譯、法律援助、矛盾糾紛調解等一站式服務。

　　三、服務基層

　　1.走訪基層，排憂解難。積極創建“楓橋式公安派出所”“紅色示范所隊”，分局黨委班子成員每月到分管派出所實地蹲點調研不少于2次，提高執法執勤裝備配備水平，有計劃地修繕改造辦公用房，加強警營文化建設，改善生活、辦公環境。

　　2.暖警惠警，減負增效。弛而不息查糾“四風”問題，力戒形式主義、官僚主義，機關部門廣泛征求基層意見建議，列出工作清單和服務清單，精簡考核項目和次數。進一步精簡會議、臺賬、報表、材料，推進分局內部辦事“最多跑一次”改革，讓基層把更多時間和精力用到抓工作抓落實上。

　　3.正面激勵，匯聚警心。挖掘扎根基層崗位、敬業奉獻的優秀民警事跡，大張旗鼓宣傳先進典型，發揮引領示范作用。組織開展“閃光婺星”“賢內助”以及“王厚鑫式”民警、優秀責任區民警等評選活動，激勵全體民警輔警聚力“三服務”、當好答卷人。