婺城區(qū)招才引智驅(qū)動經(jīng)濟新飛躍

　　日前，金華市人力社保局專業(yè)技術(shù)處工作人員來到婺城區(qū)萬里揚股份有限公司，為任華林、申文權(quán)頒發(fā)榮譽證書。據(jù)悉，萬里揚企業(yè)員工任華林在2018年度金華市321專業(yè)技術(shù)人才工程培養(yǎng)人員綜合考評結(jié)果中獲評優(yōu)秀，申文權(quán)在2018年度金華市321人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新評比中獲優(yōu)秀成果獎。

　　近年來，在人才隊伍的緊密配合下，萬里揚密切跟蹤變速器行業(yè)的國際先進潮流并不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)“年產(chǎn)50萬臺乘用車變速器投資項目”“年產(chǎn)5萬臺重卡變速器技改項目”“年產(chǎn)6萬臺輕卡變速器技改項目”“再制造變速器投資項目”等技改項目，其中5個項目被列入浙江省重大項目和省雙千工程項目，再制造變速器項目列為國家發(fā)改委2009年中央投資項目。萬里揚企業(yè)也成為全國首批14家再制造試點單位之一，同時也是國家級高新技術(shù)企業(yè)、省級技術(shù)中心和省級研究院。萬里揚完成了WLY9150、WLY646、WLY653HF、WLY6D250、WLY6G120等二十多個產(chǎn)品的研發(fā)，在變速器領(lǐng)域走在了全國前列。

　　今年以來，婺城區(qū)扎實做好高端人才推薦選拔工作。選拔“金領(lǐng)511”高技能領(lǐng)軍人才中的技能大師、首席技師和技能之星，考核2家省級技能大師工作室、5家市技能大師工作室，指導(dǎo)山山烘培和開創(chuàng)電器開展企業(yè)技能人才自主評價工作；深化企業(yè)博士后工作站建設(shè)，充分發(fā)揮工作站在培養(yǎng)高層次人才、推動科技創(chuàng)新方面的重要作用，協(xié)助浙江六環(huán)電線電纜有限公司申報浙江省博士后工作站；舉辦2019年“精彩婺城”企業(yè)中高層管理人員培訓(xùn)會，開設(shè)企業(yè)人才職稱評審流動課堂，助推婺城企業(yè)更好應(yīng)對人力資源管理新挑戰(zhàn)，打造人才新高地；提升服務(wù)人才水平，做好人才住房保障補助工作，發(fā)放購房、租房補助57人，金額41萬元。

　　下一步，婺城區(qū)將圍繞廣聚天下英才的目標，進一步優(yōu)化人才保障，大力實施八婺聚才“十百千”工程。堅持需求導(dǎo)向，加大引才力度，強化人才培養(yǎng)，優(yōu)化人才服務(wù)，通過出臺《婺城區(qū)企業(yè)人才子女入學(xué)暫行辦法》和《婺城區(qū)高層次人才政府特殊津貼實施辦法》，推進重點產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，同時，將開展婺城區(qū)拔尖人才和青年拔尖人才選拔活動，健全專業(yè)技術(shù)人才評價機制，深入實施企業(yè)人才直評工程師制度，加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，為婺城高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。