本案訊(記者唐艷霞 、通訊員楊曉峰)換屆不換檔,發展不減速。為讓新任村兩委干部迅速進入角色,有效發揮戰斗力,婺城區白龍橋鎮以“整合資源”、“強化隊伍”“精準服務”三支“妙筆”,寫好村級組織換屆的“后半篇文章”。
白龍橋鎮洞溪社區于2020年12月15日完成村級組織換屆,換屆結束以后,洞溪社區在洞溪工業園區大發展的基礎上,持續強化社區集體“造血”功能,切實提高社區黨支部辦事能力,為社區發展注入新動能,為村級組織換屆工作寫好“后半篇文章”打好頭。
“我們新的社區兩委上任后,把工作的重心放在如何盤活社區集體資產上。”洞溪社區黨支部書記倪建斌透露,把資源利用好,才能盤活、壯大社區集體經濟,洞溪社區的“開門一件事”就是將資源整合,重新修繕閑置廠房和學校,并招投標。
在社區兩委的通力合作下,半個月時間,社區范圍內的9間店面和2個學校就已修繕完,并完成招投標。據統計,換屆以來,通過盤活店面、廠房、村集體土地等社區集體資產,社區增加了60余萬的社區集體資產。
隊伍建設是不斷譜寫村級組織換屆“后半篇文章”的重要基礎,白龍橋鎮洞溪社區通過黨員聯系戶制度讓黨員干部在社區各項工作中充分發揮先鋒模范作用。“主要是讓新任干部能夠第一時間融入到農戶中去。”倪建斌告訴記者,第一時間將黨員“入戶”到群眾中,可以強化新任干部服務群眾意識。村級組織換屆后,洞溪社區選強配齊兩委干部9名,其中6人為新任社區干部,平均年齡40余歲。
此外,洞溪社區還特別注意發揮好“居民代表”的作用。據悉,洞溪社區共有居民代表42人,換屆以來,通過常態化組織開展每月一次的居民代表例會,充分發揮居民代表的作用。利用居民代表這個“橋梁”,把社區老百姓的意見建議充分收集起來,反映上來,把民之所思、民之所盼、民之所需作為社區開展工作的重心。
民有求,我有應。村級組織換屆后,洞溪社區已為全社區924人繳納家庭醫生簽約、醫療保險等費用共計60多萬元,讓居民切實感受到貼心的社區服務。“民生事無小事,我們社區兩委將推進社區工作不斷向好向善發展,社區居民獲得感、幸福感、安全感不斷提升”。
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