婺城推進人才科技攻堅行動走深走實

　　本報訊(記者翁哲寧)4月8日上午，婺城區召開人才科技攻堅行動工作推進會。區委常委、組織部長、人才科技攻堅行動專班組長何軍杰，副區長、人才科技攻堅行動專班副組長范鋒鑫，區委組織部(人才辦)、區科技局、區人力社保局等人才科技攻堅行動相關單位主要負責人參加會議。

　　會議通報了婺城區人才科技攻堅行動計劃總體方案，并向相關單位交辦了人才科技攻堅任務書。區科技局、區人力社保局、區統計局、區科協分別作了交流發言。

　　就如何推進人才科技攻堅行動，會議提出三點要求：一是拉高標桿、推陳出新，狠抓爭先進位，要有“只爭朝夕”的干事精神，牢固樹立首位意識，全域打造婺城品牌，全面唱響“奮進‘十四五’圖強新婺城”主旋律，把攻堅任務一項一項抓好，打一場必須打贏的人才科技攻堅戰。二是補齊短板、力求突破，狠抓攻堅行動，要在高精尖缺人才招引上尋求突破，加強部門對接，加快人才平臺提質擴能，推動發展產學研戰略合作，加快布局異地招才引智工作站，延伸引才網絡。推進人才創新創業全周期“一件事”改革，持續提升“家服務”人才服務水平。三是層層推進、動態監督，狠抓責任落實，要“一把手”親自掛帥，切實加強對人才工作和科技創新的領導，動態管控監督，建立督查制度，優化考核實施，發揮好考核的指揮棒作用。