婺城“揭榜掛帥”鍛造干部隊伍

　　本報訊(記者唐艷霞)近年來，婺城區高度重視干部隊伍建設，探索實施“揭榜掛帥”新機制，注重在一線考察干部，大膽提拔使用敢于面對困難、善于攻堅克難的干部，充分調動和激發廣大干部服務群眾的積極性、主動性和創造性，培養了一批批敢“揭榜”勇“掛帥”的干部。

　　“賽馬”式干部背后是婺城強化“學堂”式干部隊伍的培養。據了解，為切實加強黨員干部的先鋒作用，婺城區持續強化干部學習體系和實戰能力，讓干部在重點項目一線破解難題中錘煉本領、發揮作用，激發干部在一線磨礪鍛煉干事創業的熱情，打造你追我趕的“賽馬”式鐵軍。

　　“請大家做好個人防護，天氣再熱，也務必把口罩戴好。”日前，婺城區城東街道干部李靜麗身穿紅馬甲向轄區旌孝街社區居民傳遞防疫資訊，督促落實各項防疫措施。旌孝街社區位于老城區，人口密集且流動性大，是疫情防控一大難點。街道黨委結合當前疫情防控工作，以網格為單位全面啟動基層疫情防控作戰，明確一位街道干部對網格防疫工作進行專項負責，用“小網格”筑起社區疫情防控的“大屏障”。

　　婺城區積極推進“一線學堂”的開展，開設實訓平臺，根據干部特點及優勢分類，將他們安排到“吃勁”崗位一線、急難險重一線、經濟發展一線，實施“大練兵”“大作戰”“大服務”；鼓勵黨員干部們自告奮勇揭下“榜單”、掛起“帥旗”，前往一線戰斗，以“你拼我趕”的姿態，為群眾筑牢安全門。

　　在婺城區“一線學堂”的號召下，像李靜麗這樣的黨員干部比比皆是，他們每天分批摸排疫苗接種信息、宣傳疫情防控知識、登記來婺人員行程……不斷落實分類防控措施，做到轄區人員信息“底數清、情況明”。

　　“就是因為有困難，才需要我們干部，面對急難險重任務，我們干部要勇于‘揭榜’。”城東街道組織委員施建軍說道，為此，街道干部主動做好人員排查工作，并在工作中充分發揮自身的作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，讓居民群眾從“被動接受”轉換為“主動配合”，不僅減輕了網格員的排查難度，更有效構筑了群防群治的嚴密防線。

　　自啟動“揭榜掛帥”以來，婺城區先后抽調400余名干部投入到實踐鍛煉，讓干部直面問題、勇挑重擔，激發干部在一線磨礪鍛煉的干事創業熱情，進一步推進全區干部隊伍建設提質增效，實現工作推進與培養干部雙贏。