婺城著力打造社會治理新格局

　　本報訊(記者 吳錚譽)“自從有了‘社區合伙人’，不僅家門口的活動更豐富了，我們還享受到了不少暖心服務。”近日，婺城區新獅街道東方前城社區居民王燕娟高興地說。前不久，她和家人及鄰居們一起在社區欣賞了舞龍表演、非洲鼓表演，還體驗了免費理發、推拿按摩、肩頸理療等暖心服務。

　　原來，東方前城社區黨委充分發揮黨建引領作用，吸納轄區社會組織“快樂驛站雷鋒小分隊”成為“社區合伙人”，并攜手舉辦了這場別開生面的活動。

　　“今年4月，我們社區黨委還和轄區金華科貿職業技術學院旅游藝術系黨支部簽約成為‘社區合伙人’，旨在從理論同學、組織同建、品牌同筑、服務同行、成效同享五大方面開展深度合作，推動學校、社區各項工作再上新臺階。”東方前城社區工作人員莊媛告訴記者。

　　近年來，婺城區各社區積極探索“社區合伙人”服務模式，主動鏈接共建單位、社會組織等資源，挖掘社區能人、熱心人，形成共建共治共享的社會治理新格局，不斷提升社區治理水平，增強社會活力。

　　為轄區困難兒童定制上門助學方案、開展愛心義賣活動、開展應急演練活動、舉行科普知識講座……社區里，一次次活動中都能見到這群青年“合伙人”的身影，他們用實際行動為基層治理注入“活力因子”。

　　“要充分發揮‘社區合伙人’優勢，有效實現多元共治，關鍵還需激活社區人才的‘一池春水’，助力基層治理。”新獅街道玫瑰園社區黨委書記諸葛寶成說。

　　今年以來，玫瑰園社區通過引導黨員發揮表率作用，帶動轄區25個小區中的熱心居民自發形成紅色巡邏隊，并攜手小區原有業委會、物業等隊伍，助力社區開展消防安全檢查、垃圾分類宣傳等行動，目前累計開展小區巡查12次，參與人次60余人。他們與社區工作者同向發力，不斷延伸治理觸角，有效促進“社區合伙人”機制常態長效。

　　在婺城區城北街道，各方“社區合伙人”同樣凝聚合力，致力形成“多元共商共建共治共享”的治理新格局，滿足居民的多元化需求。城北街道各社區吸納城北街道社區衛生服務中心成為“社區合伙人”，以簽約家庭醫生為主體，組建“小巷醫生”隊伍，加快建立以居家和社區養老為基礎的多層次、多元化、社會化養老服務體系。常青社區、鳳凰山社區等紛紛聯合“社區合伙人”，在轄區內開展共駐共建系列活動，不斷提升居民群眾幸福感。

　　如今，隨著婺城“社區合伙人”的“朋友圈”日益擴大，社區服務越來越好，民生“幸福圈”也越來越廣。接下來，婺城各社區將繼續統籌多方資源，完善“社區合伙人”模式，激發社區新生機，打造契合群眾多元化需求的暖心家園。