“紅社”調(diào)解室編織“和諧網(wǎng)”

　　本報訊(見習(xí)記者 姚婷文)“這事兒如果打官司，時間會很長，沒想到你們一下就給調(diào)解了！”近日，婺城區(qū)城西街道中山路社區(qū)的紅社調(diào)解室調(diào)解了一起勞動人事爭議，歷經(jīng)一個多小時的溝通，雙方當(dāng)事人自愿達成一致協(xié)議，并在調(diào)解結(jié)束后為社區(qū)積極的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的調(diào)解能力點贊。

　　據(jù)了解，中山路社區(qū)居民1422戶，人口3586人，為更好解決轄區(qū)內(nèi)一些相對簡單的群眾矛盾，踐行“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的新時代“楓橋經(jīng)驗”，去年6月，社區(qū)創(chuàng)立紅社調(diào)解室。截至目前，紅社調(diào)解室已調(diào)解案例15件，成功13件(其中今年調(diào)解案例4件，全部調(diào)解成功)。

　　基層是矛盾糾紛發(fā)生的原點，也是解決問題的最佳入口，為了順利推進這項民生實事，近年來，中山路社區(qū)黨委堅持多方聚力、“關(guān)口前移”，創(chuàng)立紅社調(diào)解室，扎實推進排查化解工作，筑牢社區(qū)和諧穩(wěn)定屏障，不斷提升居民的獲得感、安全感。

　　中山路社區(qū)副書記鄭朝暉表示，社區(qū)作為社會治理的基本單元，有責(zé)任也有義務(wù)維護居民的合法權(quán)益，特別是勞動者的權(quán)益。接下來，社區(qū)將定期邀請律師等專業(yè)人士開展舉行勞動者權(quán)益保障的相關(guān)普法活動，同時也繼續(xù)加強社區(qū)紅社調(diào)解室調(diào)解能力建設(shè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻力量。