黨建引領開新局 奮楫爭先譜新篇

　　近日，行走在婺城大地，處處涌動著令人熱血沸騰的畫面：鄉村建設現場如火如荼，黨員帶頭擼起袖子加油干；共富路上紅旗飄揚，美麗風景喚來四方游客；重點項目推進勢如破竹，黨員先鋒隊服務到一線……

　　近年來，婺城區全面落實新時代黨的建設總要求，堅持黨委總攬全局、協調各方，堅定不移把黨的領導落實到經濟建設、鄉村振興、共同富裕、基層治理等各領域各方面各環節，為建設更高能級現代化都市核心區提供了堅強政治保證。

　　固本強基建強戰斗堡壘

　　這些天，看著“幸福計劃”項目緊鑼密鼓推進，安地鎮三潭村黨支部書記、村委會主任邱富清心里格外甜蜜。“一期共享農房首批200個會員指標已全部銷售完畢，二期正在抓緊建設，共規劃客房55間，預計明年5月試運營，建成后可為400名會員提供住宿。”

　　三潭村曾是一個不知名的落后村，如今已成為遠近聞名的網紅村，其背后有何蛻變密碼？以黨建為引領，凝聚村民共識，這是他們給出的答案。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。邱富清上任后，三潭村對照“五星三強”黨組織創建標準，細化責任分工，統一發展思想，謀定了“幸福計劃”共富路徑，借用會員制，將村里閑置農房改成客房，將拋荒農地變為共享菜園，去年村集體經營性收入超130萬元。

　　其實，在婺城，三潭村村莊的蛻變，并非個例。瑯琊鎮泉口村積極推動黨建工作與古窯研學、直播帶貨、鄉村旅游等深度融合，讓千年古窯村“活”在新業態里。羅店鎮鹿村以“黨建+產業”模式，打造千余畝高端苗木盆景博覽園和豆腐文化博覽園，為村莊注入新發展元素。塔石鄉百善村在黨建引領下，從一個偏遠窮山村蝶變成了一個研學自然營地，每年吸引上萬名學生到來。

　　事業興衰，關鍵在黨。黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力。近年來，婺城區深入開展“紅動婺城競跑爭先”行動，全域深化“五星三強”基層黨組織創建，全面開展“三村三提”競跑計劃，全力推進百鎮共建強基行動和黨建引領“共富工坊”提質擴面，持續擦亮“幸福婺里”城市黨建品牌，抓基層、穩基礎、固根本，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、治理優勢。

　　近年來，婺城區共有2鎮20村成功獲評省級“紅色根脈”強基示范鎮村，創評省市現代社區10個，打造省級示范黨群服務中心12個，建成“八婺工坊百鎮優選”婺城體驗店及各類產品專區20家(個)，累計建成共富工坊123個，助力村集體經濟和農民增收。

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　　選賢任能樹立實干導向

　　“征遷工作最重要的是，將心比心，把政策講清，把道理講透。”經歷過多個重大項目征遷工作，雅畈鎮年輕干部戴新勇迅速成長，群眾工作經驗得到爆發式增長，獲得群眾認可。

　　推進項目建設，征遷是基礎，人才是關鍵。雅畈鎮緊抓重大項目建設機遇，以“婺雅青鋒”行動為平臺，將征遷一線作“考場”，把年輕干部放到吃勁崗位和矛盾多、任務重、困難大的重點崗位鍛煉。

　　“婺雅青鋒”行動是婺城區開展年輕干部教育管理監督“五青”行動的一個縮影。今年5月，婺城區啟動實施年輕干部教育管理監督“五青”行動，推出“青基固本”“青廉正風”“青藍培優”“青苗護航”“青干爭先”五大行動，護航年輕干部健康成長。

　　事業興衰，唯在用人。婺城區以“三支隊伍”建設為契機，打出系列組合拳，著力鍛造一支大干競跑、實干爭先的高素質干部隊伍。

　　“欲事立，須是心立。”婺城區注重干部教育培訓，扎實開展主題教育和黨紀學習教育，嚴格執行“第一議題”制度，固化“婺城論壇”制度，教育引導黨員干部堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

　　一線是淬煉干部的“練兵場”。婺城區健全“干中學、學中干”機制，把培訓課堂拓展到工作一線。今年以來，調訓230名干部投身“八大會戰”，點兵選將683名干部服務保障“應急使命·2024”聯合救援演習，組建8個助力共富團幫扶結對村，幫助干部成長成才。

　　干部擔當敢為，滄海可填山可移。婺城區堅持正反雙向發力，切實推動干部敢為成為一種自覺。在正向激勵上，大力推行干部選用“四必一專項”，統籌職級職數，用好及時獎勵，專項用于敢為干部。在反向施治上，常態化開展“不擔當不作為”專項督查，實行干部“三色”預警管理，鞭策后進。

　　此外，婺城區堅持激濁揚清的鮮明導向，嚴肅查處誣告陷害行為，同步在“三考融合”、容錯糾錯、能上能下、暖心關愛上精準“發力”，充分激發干部干事創業熱情。

　　廉潔守正涵養清風正氣

　　“當官就得為黎民，廉潔一生兩袖清，傲視權貴不貪腐……”在城中街道明月樓社區明月書場內，社區居民們圍坐在一起，津津有味地聽著道情《愛蓮說》，曲目講述了北宋名臣周敦頤廉政為民的故事，深受大家喜愛。

　　自成立以來，明月樓社區著力建設“朗如明月·和若清風”品牌，將清廉元素融入古巷風貌的改造提升中，搭建分級串聯的“線上治理鏈條”，打造社區“廉盟”體系，成為新時代社區治理的靚麗風景線。

　　近年來，婺城區深挖本地“勤廉”根脈，從“7+1+N”拓展到“7+5+3”清廉單元，從監督推動清廉建設“七大行動”到深入實施清廉建設“五大工程”，從縱深推進清廉建設到加快打造勤廉婺城建設高地，形成了上下聯動、迭代深化的生動局面，推動打造了一批“有經驗可學、有亮點可曬、有陣地可看、有特色可借鑒、有制度可推廣”的示范標桿。

　　在此過程中，婺城區按照責任化落實、清單化推進、常態化溝通、個性化評價“四化”要求，全面夯實清廉建設工作責任。截至目前，已成功培育省級成績突出(示范)單位10家，市級成績突出單位38家，區級成績突出單位98家，打造“品婺廉生”清廉單元建設示范帶1條。

　　堅持正風肅紀，干事創業內生動力更加強勁。今年以來，錨定加快打造勤廉婺城建設高地的新目標，婺城區緊緊圍繞“2+4+4+X”重點整治項目和“15+7”群眾身邊具體實事，以釘釘子精神持續深化正風肅紀，狠抓群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，攻堅解決群眾反映集中的突出問題，嚴查嚴懲危害群眾利益的“蠅貪蟻腐”，群眾獲得感、幸福感不斷提升。

　　與此同時，婺城區把構建親清政商關系擺在更加突出的位置，通過在辦事窗口、開發區、企業等點位設立基層親清政商關系監測點，聘請觀察員，靶向發力破除企業辦事多頭跑、“吃拿卡要”、“中梗阻”等問題，助力打響營商環境最優區“金名片”。

　　浩蕩東風今又起，筑夢偉業正當時。踏上新征程，婺城區將把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，高質效推進黨的建設制度改革，以改革的精神和嚴的標準管黨治黨的鮮明態度，有力保障婺城改革始終沿著正確的政治方向行穩致遠，為建設更高能級現代化都市核心區注入強勁動力。

　　(記者 馬曉芬)