本報訊(通訊員 方建林)近日,婺城區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在一次電氣焊作業(yè)安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)某五金加工廠員工正進行鋼板焊接作業(yè),該員工未能提供特種作業(yè)操作證,公司因涉嫌使用無證焊工被立案調(diào)查。
為持續(xù)加強安全生產(chǎn)資格證書涉假和特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核專項治理工作,降低因特種作業(yè)違規(guī)操作引發(fā)的生產(chǎn)安全隱患,今年以來,區(qū)應(yīng)急管理局以電氣焊“一件事”推廣為抓手,開展特種作業(yè)持證上崗專項治理行動,暢通投訴舉報渠道,全面排查、核驗特種作業(yè)人員持證情況,清理“無證人員”,強化源頭治理。目前已查處7起特種作業(yè)相關(guān)行政處罰案件,有力促進了企業(yè)主體責任的落實。
在執(zhí)法檢查過程中,區(qū)應(yīng)急管理局始終堅持執(zhí)法和服務(wù)并重,積極為企業(yè)提供安全技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù),幫助企業(yè)查找安全隱患,制定整改方案,進一步提高企業(yè)的安全管理水平,并通過現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳資料等方式,全面提高企業(yè)負責人和相關(guān)從業(yè)人員對特種作業(yè)的危險性認知,增強員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。針對企業(yè)特種作業(yè)崗位需求旺盛、作業(yè)人員供不應(yīng)求等現(xiàn)象,區(qū)應(yīng)急管理局引導(dǎo)企業(yè)制定正向激勵措施,并為其積極聯(lián)系轄區(qū)培訓機構(gòu)做好培訓取證工作,確保特種作業(yè)人員應(yīng)考盡考。
同時,為了最大程度提高培訓質(zhì)量,區(qū)應(yīng)急管理局以鞏固安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治成果為契機,加大對轄區(qū)培訓機構(gòu)檢查督導(dǎo)力度,要求培訓機構(gòu)強化基本條件、師資力量、制度建設(shè)等方面的建設(shè),并設(shè)置應(yīng)急救援等必修課,不斷提高特種作業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和防護能力。
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