婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院打造技能人才“生產(chǎn)線”

　　本報訊(金華傳媒記者 李曉艷)11月24日，在寶琳科技股份有限公司車間，來自江西楓林涉外經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的張新明正在師傅鄭軍偉的指導(dǎo)下操作鉆床，給模具配件打孔。

　　張新明是機電一體化專業(yè)大三學(xué)生。今年9月，因婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院推出的浙贛“蔚藍計劃”項目，他來到婺城學(xué)習(xí)技能。在金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)一個月后，經(jīng)過雙向選擇，張新明進入寶琳科技，在模具鉗工崗位進行實操。未來兩年，他想跟著師傅好好學(xué)習(xí)鉗工手藝，把活兒做好做精。

　　和張新明一起到寶琳科技的還有7名學(xué)生，他們分別在技術(shù)部、車間等5個部門學(xué)習(xí)，公司配備師傅一對一教學(xué)。“我們公司是做智能裝備的，需要高端設(shè)計人員，也需要技工，每年都有人才缺口。雖然學(xué)生學(xué)習(xí)的過程無法為公司產(chǎn)生效益，但他們可以快速成長，3-5年后能成長為公司的中堅力量。”寶琳科技運營總監(jiān)蔣曉斌說，目前有5名學(xué)生明確畢業(yè)后在公司就業(yè)。

　　據(jù)了解，浙贛“蔚藍計劃”項目共招募30名學(xué)生，目前在婺城區(qū)3家企業(yè)進行學(xué)習(xí)。項目周期共5個月，學(xué)生們第一個月在金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)打基礎(chǔ)，到企業(yè)實操2個月后，再回到金華職業(yè)技術(shù)大學(xué)學(xué)習(xí)2個月。“這種工學(xué)交替教學(xué)模式，把課堂建在生產(chǎn)線上，將教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融為一體，真正實現(xiàn)產(chǎn)教融合。我們培養(yǎng)大學(xué)生型技能人才和復(fù)合型技能人才，為企業(yè)輸送技能人才，留用率高，實現(xiàn)‘畢業(yè)即上崗、上崗即高薪’。”婺城區(qū)人力社保局黨組成員劉艷說，浙贛“蔚藍計劃”項目是婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院首次面向省外院校招生，后續(xù)還將匯聚全國生源，助力更多畢業(yè)生技能就業(yè)，也為本地產(chǎn)業(yè)引育人才。

　　婺城產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院今年3月成立，是我省首批8個試點的產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院之一，由婺城區(qū)人力社保局牽頭建設(shè)。學(xué)院由政府、高校、企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)四方聯(lián)動共建人才培養(yǎng)體系，圍繞新能源汽車零配件、現(xiàn)代五金、數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、新材料等區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求，和五所在金院校合作，建立企業(yè)實訓(xùn)基地10余個，開發(fā)電氣工程、機械工程、數(shù)控技術(shù)、汽車維修等課程，助力高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)大學(xué)生、實習(xí)見習(xí)生和企業(yè)在職職工提技增收。自3月份揭牌以來，學(xué)院已為5家重點企業(yè)培養(yǎng)緊缺技能人才100余人，為200余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配實習(xí)崗位和就業(yè)崗位，培訓(xùn)技能人才2000余人。