本報訊(記者 梁亞偉)2月20日上午,全區作風建設大會召開。區委書記帥朝暉強調,要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想,按照黨中央、省委、市委部署要求,縱深推進機關效能革命,以干部作風的脫胎換骨,重塑狠抓落實的精神狀態,以“五破五立”為主城崛起提供強力支撐。
朱利群、杜建明、呂良勇等區四套班子領導,區法院院長、區檢察院檢察長,其他在職副處級以上領導,區屬各單位負責人,各鄉鎮(街道)黨政主要負責人,各村(社)黨支部書記等在主會場參加。營商環境監測點企業代表、商會會長代表受邀列席。會議以視頻形式開至鄉鎮(街道)一級,向全區干部傳遞了解放思想、大轉作風、突圍崛起的鮮明信號。
會議播放了正風肅紀反腐綜合片,通報了2024年綜合考核、區管領導班子和領導干部年度考核情況。與會領導為綜合考核年度先進單位、“競跑國際樞紐城奮進都市核心區”先進集體和先進個人代表頒獎。會上,白龍橋鎮、區經商局、區農業農村局、區城投集團作表態發言。
帥朝暉向受到表彰的單位和同志表示祝賀。他說,過去一年,全區上下深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神以及中央和省委、市委重大決策部署,牢牢把握“情、實、效”主基調,錨定“港”“廊”“鏈”主戰場,大干競跑、實干爭先,各項工作取得新成效新進展。帥朝暉指出,肯定成績的同時更要發現問題、看到不足,當前外部環境依然嚴峻,經濟運行仍然承壓,區域競爭更趨激烈,必須清醒認識到,我區工作還存在發展競爭力不夠強、投資消費需求不夠足、產業結構不夠優、城鄉居民增收不夠快等短板弱項,婺城發展已經來到“慢進必退”的關鍵時期,唯有破釜沉舟、背水一戰,才能扭轉困境、突圍崛起。
帥朝暉強調,主城崛起首先是干部崛起,干部狀態決定了發展狀態,必須正視干部隊伍中存在的“路徑依賴”等5個類型14個方面作風問題,劍指作風、靶向落實,以干部作風的“五破五立”推動突圍崛起。
要堅決破安逸病、立爭先志。堅持抬頭向上、對標高線,力爭指標爭頭部、考核爭優秀。堅持擺出考場、拿出真功,定期開展鄉鎮(街道)黨(工)委書記、村社黨組織書記晾曬比拼,推動基層干部爭先創優。深化及時獎勵機制,切實推動獎懲并舉、能上能下。
要堅決破守舊關、立創新膽。堅持思路破題,在“一線工作”中進一步解放思想,開拓思路。堅持能力破繭,勤學習、勤思考、勤積累,成為充滿“婺城味”的“專才”,學中干、干中學,博采眾長爭當“通才”。堅持機制破局,探索實施改革創新風險備案制,迭代優化分類考核辦法,全力支持廣大黨員干部放心干、放手干、大膽干。
要堅決破表面功、立深研風。立足高質量發展真考場,不斷提高思考問題的系統力、分析問題的穿透力、解決問題的駕馭力,切實做到心中有數、胸中有譜、腳下有泥、手中有招。用好調查研究“深、實、細、準、效”五字訣,深化“大走訪大調研大服務大解題”活動,深入一線為企業、群眾、基層解難。
要堅決破推諉癥、立擔當旗。敢于想辦法、敢說“我負責”、敢啃“硬骨頭”,針對多跨協同任務,實行“首問負責制”,堅決杜絕“踢皮球”現象。領導干部領銜攻堅一批難而正確的事,切實做到不畏難事、勇擔大事、善于成事。
要堅決破虛浮風、立實干魂。始終牢記“實事求是、求真務實”,堅持壓實責任干、直面問題干、腳踏實地干,對問題不推、不拖、不躲,形成“交辦—跟蹤—反饋—評估”閉環管理,以企業滿意、群眾滿意來檢驗干部作風。
帥朝暉強調,主城崛起的攻堅戰已經打響,要一級一級“帶著干”,領導干部“帶頭打沖鋒”,全區上下“協同打硬仗”,形成團結干事的良好局面;對照清單“比著干”,明確目標、任務、項目清單,用好月度例會、動態調整、對賬銷號、督查考核機制,推動各項工作抓實抓好、抓出成效。算好經濟、法紀、良心“三筆賬”,做到清清白白做人、干干凈凈做事,讓婺城鐵軍成為主城崛起的最強戰力。
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