帥朝暉在2025年區管班、中青班、年輕干部“成長學堂”開班儀式上強調
本報訊(記者 梁亞偉)3月31日上午,婺城區2025年區管班、中青班、年輕干部“成長學堂”開班。區委書記帥朝暉授開班“第一課”,勉勵全體學員以學促干、破題攻堅,在加快推動主城崛起中鍛造堪當重任的婺城鐵軍,為推動全區經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。
區委常委、組織部部長陳絳主持會議。
帥朝暉指出,加快推動主城崛起,既考驗干部的工作作風、工作能力,更考驗知識儲備、知識結構。作為婺城突圍崛起的中堅力量、儲備力量,必須深刻認識“事業發展沒有止境,學習就沒有止境”,要聚焦事關主城崛起的8個重大問題,真正做到學以致用、用以促學、學用相長。
他強調,要解答好在區域競爭中找到突圍路徑的挑戰題。在觀念上敢于破冰,開拓思維、大膽去干。在能力上善于破壁,強化生成式學習,增強工作創新性。在實踐中勇于破題,用好調查研究傳家寶,干出實打實的業績。
要解答好抓項目就是抓發展、謀項目就是謀未來的必答題。加強重點項目服務保障,充分調動民間投資積極性,探索與社會資本合作。調結構、轉動能,挖存量、拓增量,做強實體經濟。
要解答好推動科技創新和產業創新深度融合的發展題。把握好“校”與“企”聯動、“新”與“舊”平衡、“招”與“騰”并重關系,推動創新鏈和產業鏈對接,促進新舊動能轉換,加快發展新質生產力。
要解答好深化改革、擴大開放的時代題。堅持“改革”和“開放”相統籌、“硬投資”和“軟建設”相同步、“引進來”和“走出去”相統一,形成牽一發動全身的標志性改革。
要解答好提升主城承載力輻射力吸引力的關鍵題。確保“開發一片、成熟一片、繁榮一片”。提高基礎設施硬實力,提升商貿配套軟實力。久久為功推進治理,讓城市更有溫度。
要解答好以“千萬工程”牽引縮小“三大差距”的共富題。破解城鄉二元結構突出問題,以系統思維“強城”,以和美理念“興村”,以共富機制“融合”,在新一輪趕超發展中贏得主動。
要解答好將千年州府底蘊轉化為發展軟實力的文化題。深化婺文化解碼工程,讓千年文脈“看得見”。深入挖掘和打造文化IP,讓文化IP“走得遠”。全域推進“千年古城”復興,讓古今價值“融得深”。
要解答好鍛造匹配主城崛起鐵軍隊伍的作風題。昂揚精神抓落實,大膽干、放手干。動真碰硬抓落實,在其位謀其政、任其職盡其責。清清白白抓落實,嚴格落實中央八項規定精神,時刻保持堅定清醒,自覺涵養清風正氣。
據悉,此次培訓為期一個月,首次與武義黨校聯合辦班,推動干部互動交流、資源共享。163名婺城學員參加。
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