加強業務培訓 落實“最多跑一次”

　　本報訊(記者 酈莎 通訊員 范琛)為鞏固社保業務下延成果，把“最多跑一次”改革推深做實，近段時間，婺城區人力社保局多次組織召開社保業務下延培訓會，加強全區18個鄉鎮(街道)勞動保障所所長及全體勞動保障協管員的業務能力。

　　培訓會圍繞社保下延業務的相關內容，邀請市社保局的業務骨干對社保下延的經辦流程進行現場指導及業務操作示范，就社保業務下延工作的重要性作了強調，并對下階段工作作了明確的布置，要求各鄉鎮(街道)把握時間節點，不遺余力的全面完成全區醫保征繳任務目標。

　　參會人員聽得非常認真，紛紛表示收獲頗多。白龍橋鎮工作人員陳俊說：“雖然目前鄉鎮已具備辦理社保下延業務的硬條件，但由于工作人員經辦經驗的缺少及業務知識掌握不足，實際經辦還是存在困難，通過此次培訓，很好的提高了我們的‘軟實力’”。

　　下一步，區人力社保局將繼續以“最多跑一次”改革作為“一把手”工程抓實抓好，提升業務、系統、環境、服務、管理五個標準化水平。全面推進社保業務下延，加強業務培訓，加大下延事項的宣傳，全力實現“五臺聯辦”和人力社保“10分鐘服務圈”。以“最多跑一次”的改革成效，帶動人力社保各項工作向前發展。