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        2020年婺城區公開招聘專職社區工作者簡章

        2020-07-06 09:03:07  來源:  婺城新聞網  作者: 

          根據工作需要,現面向社會公開招聘專職社區工作者。具體事項如下:

          一、招聘崗位

          專職社區工作者54名,其中面向35周歲以下的人員招聘50名(男性25名、女性25名)、面向35周歲及以上人員招聘4名(男女不限)。

          二、招聘條件

          1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,作風正派,品行端正,身心健康,具有較強的事業心和責任感,有良好的團隊合作精神和較強的溝通協調能力,熱愛社區工作。

          2、戶籍:(1)金華市(含金華市各縣市區);(2)非金華市戶籍,需提供在金華市繳納社會養老保險滿一年的依據;(3)2020全日制應屆高校畢業生戶籍不限。

          3、年齡:面向35周歲以下人員指:1985年7月1日以后出生人員;面向35周歲以上人員指:男性35周歲-50周歲(1985年6月30日至1970年6月30日出生)、女性35周歲-45周歲(1985年6月30日至1975年6月30日出生)。

          4、文化程度:大專及以上學歷。

          三、招聘程序

          (一)報名

          報名時間:本公告發布之日至2020年7月9日17時止。

          報名方法:采用網絡報名方式,在規定時間內將報名(資格審核)材料的掃描件、照片壓縮成一個文件包發送至招聘郵箱:wuchengsgzp2020@126.com。郵件主題請標明“姓名+身份證號”。(郵件發送后請電話聯系確認接收情況)。

          報名材料:1.報名表(見附件,掃描件,須有個人承諾簽名);2.戶口本掃描件(非金華市戶籍的還需提供在金華市繳納社會養老保險依據掃描件);3.個人身份證掃描件;4.學歷學位證明材料掃描件(應屆畢業生就業推薦表或留學回國人員證明);5.近期正面免冠白底電子證件照片,文件大小為2KB-200KB,格式為JPG格式,照片像素為144×192,照片文件以“報考人姓名+身份證號碼.jpg”命名;6.有加分項的,根據要求提供其他相關材料掃描件。以上材料請按序編號壓縮打包發送。

          筆試準考證領取:筆試準考證將于2020年7月20日-22日發送到報名考試人員郵箱,自行下載打印(要求彩色打印)。請報名者妥善保管本準考證,筆試、面試、體檢等環節都將用到本準考證。

          資料審核:入圍面試人員,將進行現場資料審核(帶掃描件及原件)。時間、地址另行通知。報名者必須如實填寫報名表對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息,一經查實,取消考試聘用資格。

          (二)考試

          由區委組織部、區民政局和區人力社保局共同組織。考試由筆試和面試兩部分組成,總成績=(筆試成績×50%+加分分值)+(面試成績×50%)。

          (1)筆試(滿分100分):考試科目為《綜合基礎知識》。考試時間、地點以準考證上通知為準。如報考人數低于計劃招聘崗位人數2倍的,酌情減少該招聘計劃人數,將減少名額轉向其他人員計劃招聘人數。

          (2)面試(滿分100分):按筆試成績折合分(筆試成績折合分=筆試成績×50%)與加分分值的合計分從高分到低分,以招聘職位1:2的比例確定參加面試對象。面試時間、地點另行通知,詳見婺城區政府網(http://www.wuch.gov.cn/)。

          (3)加分項目與分值:

          1、職業資格加分:考生取得社會工作者國家職業資格證書的,初級社會工作師加1.5分,中級社會工作師加2.5分,高級社會工作師加3.5分。以人力資源和社會保障部門、民政部門發放的社會工作者職業資格證書為依據;

          2、退伍軍人加分:評為優秀士官(士兵、義務兵)或嘉獎加1分/次,榮立三等功3分/次,二等功5分/次,一等功8分/次,榮譽稱號12分/次,按最高一級加分,加分不累計。考核材料依據個人檔案為準;

          3、社區工作經歷加分:具有婺城區(不含開發區)純城市社區工作經驗的且在崗的,截至招聘簡章公布時間計算,連續工作每滿1年加1分,不滿1年的不予加分,最高可加5分。以社區發放的工資單為依據。

          考生有加分項目的,請在筆試后5天內,將相關依據資料原件提供到婺城區民政局基層政權和社會事務科(電話82323683)。加分所得分直接計入總成績。

          (三)體檢

          按總成績從高分到低分,以招聘職位1:1.5的比例確定入圍體檢對象,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執行。體檢由區民政局和區人力社保局組織。

          (四)考察

          體檢合格的考生由區民政局組織考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1:1比例確定考察政審對象,考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)有關規定執行。考察、政審不合格的或在公示聘用前有自愿放棄聘用崗位的,在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

          (五)公示聘用

          (1)體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘職位名額1:1比例確定擬聘用人員,如遇總成績相同,以筆試成績高的優先。

          (2)擬聘用人員面向社會公示,公示時間為7天,公示期滿后,沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;有問題反映并查實不符合聘用條件的,不予聘用。

          四、其他事項

          公開招聘的專職社區工作者一律實行勞動合同聘用制。由街道(鄉鎮)與聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月。聘用時須簽訂在社區至少服務5年的承諾書。

          中共金華市婺城區委組織部

          金華市婺城區民政局

          金華市婺城區人力資源和社會保障局

          2020年7月3日

        責任編輯:鄭劍
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