婺城三大實招補齊學前教育短板

　　本報訊(記者周金權)近日，婺城區西江月幼兒園迎來了第一次“家長開放日”活動，通過“體驗式”室內自主游戲，讓家長了解、參與幼兒園的日常活動。活動期間，孩子們紛紛前往區域自主選擇材料并開始游戲。看到孩子們專心的樣子和完成作品后興奮的表情，家長們也迫不及待地加入其中。

　　今年以來，婺城區針對學前教育發展痛點、難點問題，實施“政府主導、社會參與、公民辦并舉”辦園體制，通過優布局升等級、提硬件出精品、強師資穩隊伍三大實招，構建起覆蓋城鄉、布局合理、更加充實、優質普惠的學前教育體系，促進學前教育均衡發展。

　　“教學方法很有創新意識，在活動內容的設計上盡可能地引發孩子們的興趣，寓教于樂，獨具匠心”，“跟三個月前相比，孩子明顯開朗了不少”，“萱萱每次放學回家，都跟我分享在學校里的趣事。”孩子們的表現讓家長們紛紛叫好：“難怪我兒子這么喜歡上幼兒園。”

　　西江月幼兒園是婺城今年新啟用的五所公辦幼兒園之一。今年，婺城區實施“四個一批”行動，制定“一園一策”整治方案。針對“低小散”幼兒園，婺城區鼓勵引導薄弱幼兒園兼并重組，規范幼兒園辦園行為，切實提升辦園條件和質量；加大幼兒園等級創建工作力度，組建一、二級園專家指導幫扶團，全面擴大優質學校教育資源，促進幼兒園持續健康發展。目前，西江月幼兒園已通過二級幼兒園預評。

　　由于歷史原因，不少幼兒園存在房屋老舊、設施陳舊等問題。“學前教育發展要實現‘逆襲’必須加大硬件投入。”區教育局相關負責人介紹，今年，婺城區累計投入資金7660萬元，用于新(改、擴)建公辦幼兒園改造工程，加大力度對幼兒園進行提檔升級。同時，加強學前教育專項資金管理，提高資金使用效率，落實公辦幼兒園及普惠性民辦幼兒園生均公用經費、幼兒園升等獎勵等各項補助金額，促進民辦幼兒園改造提升，為幼兒提供一個具有啟發性的、塑造性的成長環境。

　　婺城區一方面加快硬件建設和教育資源整合，一方面大力引入優秀師資力量。今年，婺城新增在編幼兒教師10名，區內公辦幼兒園統一向社會公開招聘141名非編教師。同時明確非編幼兒教師工資待遇不低于上一年度當地在崗職工平均工資，落實非編教師任教津貼補助、教師進修補助、教育培訓補助，開展個性化、系統化精準培訓，激發教師專業提升的內驅力，增強幼兒教師職業吸引力，有效緩解優秀幼兒教師“招不到、留不住、待不長”困境。

　　截至目前，婺城區共有幼兒園99所，其中公辦幼兒園31所，招生覆蓋面為47.5%，鄉鎮中心幼兒園辦比100%；民辦普惠性幼兒園54所，普惠性幼兒園(含公辦)招生覆蓋面為85.7%；二級以上等級幼兒園31所，招生覆蓋面為52.29%。