創新潮涌浙中 名城崛起“婺星”

　　記者唐艷霞

　　開辟人才新渠道，探索扶企新措施，近年來，婺城區引進眾多重大項目，吸引各領域高端人才扎根。從“事”到“制”，從“治”到“智，婺城區靶向發力，破解深層次難點堵點，切實以創新賦能，奮力建設“創新名城”的巨輪已然啟航。

　　“創新名城”建設目標：

　　“十四五”時期，把“創新賦能”貫穿發展全過程和各領域，緊緊圍繞思維創新、產業創新、科技人才創新、文化創新、制度創新大力發展戰略型未來產業，構建產業創新融合的發展體系，調結構、優布局，全方位推進婺城高質量發展，打造科技人才新高地，為創建國家創新型城區打下堅實基礎。各項指標全市占比逐年提高，GDP增速超全省全市平均水平，總量超400億元，人均生產總值超10萬元，規上工業總產值、上市企業數實現倍增。R&D投入占比、人才總量兩大指標實現翻番，科技進步創新指數力爭進入全省前20，高新技術產業增加值占規上工業比重超過60%，科技進步貢獻率超過70%。

　　首接“滬杭”，創新孵化科技巢

　　2020年9月，位于上海市松江區臨港科技城智聯廣場的長三角G60金華科創中心、金華人才大廈正式揭牌啟用，婺城接軌大上海、融入長三角又多了一座“橋頭堡”。這也預示著，婺城將依托滬上強大科創資源，進一步擴大創新人才機制和項目落地的成果。

　　作為金華市唯一在滬、杭兩地同時設立科創飛地的縣(市、區)，婺城跨區域主動對接上海，婺城上海科創中心、金華上海科創中心這兩大科創飛地成為了婺城引進高端人才的驛站、承接高端產業的孵化器，也承載了婺城都市經濟發展排頭兵的重任，致力讓婺城“科創之花”在上海喜結碩果。這對于企業加速對接上海創新資源、提升創新能力，在更高層次更高水平加快產業鏈、創新鏈、人才鏈的融合協同發展都將發揮重要作用。

　　金華歐侖催化科技有限公司是首批入駐科創中心的企業。企業通過抓好項目實施和運營，用好上海人才科技密集和科創資源優勢，從而加快打造“孵化在上海、產業化在婺城”“研發在上海、生產在婺城”“前臺在上海、后臺在婺城”的協同創新模式，賦能企業發展。

　　“科創飛地”是實現異地借智的一大創新。通過搭建“科創飛地”，企業在人才搶奪戰中搶占先機，破解招才難。新科技、新產業通過“科創飛地”筑巢引鳳，最終實現產業落地、導流回婺。

　　當前，婺城正加快融入長三角一體化發展步伐，今后將不斷強化政策引導，鼓勵園區、高校、企業等各類主體在上海、杭州等創新資源集聚地區設立離岸科創平臺。重點推動與國內大院名校合作，打造高能級創新平臺，賦能高質量發展。

　　推出“創新券”，加快“提速兌”

　　建設“創新名城”，是婺城順應大勢、立足實際作出的戰略選擇。高成長型企業是城市綜合實力的重要支撐，加碼創新獎勵，助力企業研發，是推動“創新名城”建設、助推“雙城”戰略迭代升級的重要引擎。

　　2020年，婺城區推出科技企業“創新券”，加快創新券互認“提速兌”，縮短科技創新券兌付時限，推行G60科創走廊沿線城市“創新券”互認互通，助力中小企業加快發展。同時，婺城區科技局積極落實婺城區去年12月份出臺的《關于深入實施創新驅動發展戰略推進高質量發展的若干意見》的科技新政，鼓勵企業加大研發提升創新能力。

　　“主要是擴大獎勵范圍，破除固定比例和壓縮兌現時限。”婺城區科技局有關人員透露，科技新政將全區研發投入100萬元以上的非國高、非省科小企業納入獎勵范圍，通過政策獎勵，引導域內企業向省科小、國高企業方向發展。國高企業獎勵從5萬元提高到10萬元，省科小企業獎勵從3萬元提高到5萬元。1-8月，全區共兌現創新獎勵資金1692萬元，同比增長86.5%；新認定省科技型中小企業85家，完成率居全市第一。

　　浙江吉孚汽車傳動系統有限公司是浙江萬里揚有限公司與德國ATESTEO有限公司合資成立的公司，致力于提升中國汽車傳動系統和汽車電子的技術水平，承擔10多項國家重點新產品開發和省級重大科技攻關項目。婺城區科技新政中將原先研發經費按固定比例5%的獎勵，改為分檔按不同比例獎勵，鼓勵企業多投多獎的措施，讓企業享受到100萬元的研發投入獎勵，促進科研成果的創新。據統計，2020年上半年，全區企業研發投入獎勵709萬元，比上一年同期增長189%；全年發明專利產業化備案35項，完成全年目標任務的145%。

　　研發投入有保障，改革創新蹄疾步穩。2020年，婺城區省級汽車零部件制造業改造提升試點佳音頻傳。1-10月，汽車零部件行業利潤同比增長484.2%，技改投資增長83.9%，成功申報婺城區汽車零配件產業創新服務綜合體，實現省級產業創新服務綜合體“零”的突破。

　　作為婺城區汽車零配件生產的“龍頭”企業，浙江萬里揚股份有限公司研發設施先進，研發團隊技術雄厚，研發理念超前，采取“生產一代、研發一代、預研一代”的創新方針，以每年開展二十多項技術與產品研發工作，創新投入占總收入5%左右的實力上榜2020年浙江省高新技術企業創新能力百強。浙江萬里揚股份有限公司去年研發的CVT自動變速器成功“下線”，投入生產后2020年銷售額近20億元，打破了產品被外資品牌壟斷的瓶頸；多項技術填補了國內自主品牌的空白；開發的輕量化模塊化節能型產品，助推商用車變速器核心競爭力進一步提升，第100萬臺CVT變速器成功下線。

　　吐“故”納“新”，點亮精彩

　　從傳統的經濟紅利中走出來，婺城區以創新理念打造的一批重點區域生態工程，為生態創新奠定了基礎。近些年，婺城區處處栽花、植綠，推進花卉產業轉型升級，建成一批老百姓親身感受、對小氣候有重要影響的生態項目工程。

　　鄉創項目花博園系列就是其中之一。古色古香的亭臺樓榭、小橋流水的園林景觀，以花為媒、潤物無聲。該項目涉及婺城區四個鄉鎮(街道)，規劃面積13.14平方公里，計劃建設成為集花木產業升級創新區、全域旅游休閑目的地、花滿婺城郊野生態鄉于一體的“長三角花卉休閑示范區”。其中，核心項目中國苗木產業智慧博覽園已完成土地流轉150余畝，楓樹主題園結合二環路景觀提升工程已完成基礎設施建設，茶花精品園的茶花造型也初具雛形。

　　此外，婺城區花木之窗·星創天地也成功通過省級星創天地備案，這座金華首家集花木、電子商務、餐飲創業基地為一體的新型農業發展基地的成立，無疑開啟了婺城科技富農的新篇章。

　　創新從來就跟生活息息相關，其中，婺城區“三個聚焦”創新管理法，更是引領了百姓生活中的節約新時尚。

　　在2020年的開學第一課中，白龍橋小學積極踐行“光盤養成計劃”，通過開展一系列相關活動，廚余垃圾總量從開學初的每天41公斤，減少至13公斤。而這，正是婺城區“三個聚焦”創新管理法中針對學校餐飲的一條。

　　此外，為積極推進“光盤行動”，婺城區鼓勵餐飲企業、網絡餐飲服務訂餐平臺科學合理設計菜單，推行“半份菜”“小份菜”等點餐服務。同時，將“光盤”行動納入先進性評選測評體系，作為動態管理考評重點內容，鼓勵餐飲企業對顧客節約消費行為給予獎勵，開展“厲行節約反對浪費”宣傳執法專項行動，通過加強日常指導和監督管理，督促企業規范自身管理。

　　在新發展格局中走開放戰略，婺城區搶占新經濟、新業態、新模式的高地，培育經濟增長點，提升發展新動能。不僅聚焦“牽一發動全身”標志性戰略任務，精心打造“兩優一高”市的新高地，還啟動全域集成綜合執法改革，推進“區鄉一體、條抓塊統”基層治理改革體系。

　　如今，第二批新時代文明實踐中心建設省級試點、綜合扶貧項目省級試點、黨組織領導下的校長負責制試點等一批省市改革試點項目在婺城區高效推進，讓全區創新潮涌，創新名城名片已響亮打出！