用集成之力競跑之速非常之功 推動人才科技“四突破四倍增”

　　本報訊(記者 梁亞偉)近日，全區人才科技工作暨未來科創中心建設推進會召開。區委書記高峰強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才強國、科技強國的重要論述精神，按照黨中央、省委、市委的各項部署要求，奮力建設浙中人才高地、金華雙創高峰，為“競跑國際樞紐城、奮進都市核心區”作出新的更大貢獻。

　　高峰、朱利群、杜建明、胡小榮等區四套班子領導及在婺高層次人才代表在主席臺就座。

　　會議由區委副書記、政法委書記胡小榮主持。區委常委、常務副區長呂良勇宣讀了表彰文件，區領導何軍杰、張遵強分別解讀《關于加快人才強區建設提升區域創新能級的若干意見》和《關于強力推進創新深化提升科技創新能級的若干意見》。主席臺領導為新認定的省級科技創新平臺、國家高新技術企業代表授牌，并表彰了人才開發先進企業、優秀企業科技人才。李盛、蔣曉萌、周衛中、席璟彤、鄭航獲聘婺城區招才大使。特效新型疫苗佐劑、腦控機械手、特殊曲面工藝等人才科技項目現場簽約。長山鄉人民政府領取了創建省級農業科技園區任務書，婺城區經濟開發區領取了申報省級高新區任務書。區委組織部、區科技局、白龍橋鎮、浙江光電子研究院、金華捷特包裝有限公司依次作交流發言。

　　高峰充分肯定了我區人才科技工作取得的成績。他說，過去五年，全區上下深入實施科技創新和人才強區首位戰略，人才科技創新工作指標有躍升、主體有擴容、平臺有突破、轉化有實效，實現了招才引智考核爭先進位。未來五年，更要充分認識人才科技工作的重要性，牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”，繼續在經濟發展上勇挑重擔，在人才引育和科技創新上勇當開路先鋒，用集成之力、競跑之速、非常之功，實現人才科技“四突破四倍增”(省級新型研發機構、省級高新區、省科技創新鼎、國家大學科技園實現零的突破，引進高層次人才、國高企業培育、科技項目立項、財政科技投入實現五年倍增)的超常規目標。

　　高峰強調，要以超常規舉措做強科創平臺。做好項目謀劃、狠抓落實責任、加強協調溝通，抓好標志性項目、產業化項目及配套基礎設施建設，積極融入長三角G60科創走廊，加快推進師大創新城建設。成立領導小組，做好業務指導，盤活存量建設用地，鼓勵企業數字化改造，全力爭創省級高新區。加強校地合作，建立協調專班，出臺專項政策，配合招商引資，堅持“建設、運營、申報”同步進行，高質量建設國家大學科技園。

　　要以超常規舉措做優創新生態。聚焦激發主體創新動能，做好企業引導和服務，用足用好各項獎勵政策，積極構建梯次培育機制，形成一批頂天立地的創新領軍企業與鋪天蓋地的科技型中小企業集群。聚焦提升產業創新能力，堅持引進和培育“兩手抓”，圍繞高端裝備制造等重點領域，加快形成一批婺城特色新興產業集群，做大做強戰略性新興產業和先進制造業，為科技成果轉化提供有力支撐。聚焦深化創新要素保障，優化財政科技人才投入，推動政府科技創新基金等四類基金融合發展，全力支持浙師大創建“雙一流”大學。

　　要以超常規舉措做大人才總量。主動抓工作謀劃、抓部門協同、抓責任落實，堅定不移開展海外引才，全力推動青年人才項目申報實現更大突破。自我加壓謀劃到位，搶抓進度執行到位，大力實施“青技”人才引育，引導制造業企業加強大學生引進和技能人才培育。提高“人才新政3.0”的政策知曉率和兌付率，落實“金八條”等助企服務舉措，提升人才發展保障和服務水平，積極打造“熱帶雨林式”人才生態。

　　高峰強調，要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，加強黨對科技人才工作的全面領導，用好人才這一關鍵、創新制勝這一法寶，進一步壓實工作責任、加大評價督導、提升服務效能，確保各項工作有力有序推進，實現部門小科技到社會大創新的轉變，在全社會形成尊重知識、崇尚創新、尊重人才的濃厚氛圍。